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打包员岗位职责（共8篇）

第1篇：打包标签员岗位职责

打包处标签员岗位职责

一、总体工作目标：

根据打包计划准备好标签保证生产，做好标签的出入库的统计工

作及生产车间和成品库的联络工作。

二、工作职责：

√坚决服从主管的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向

主管领导负责；

√严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；

√根据生产计划合理安排标签准备顺序，保证正常打包；√负责

与生产车间和成品库的联络工作；

√负责标签的入库出库的原始台帐；

√负责编织袋和打包数量等信息的记录；

√按规定打扫包干区，保持现场卫生；

√按时完成领导交办的其他工作任务；

三、工作权限：

√开具编织袋领用单的权利；

√拒绝打包工不按规定领用标签和编织袋的权利；

√接受供货商标签的权利；

√对本工段的工作有建议权；

√有受到安全培训的权利；

√获取相关劳动保护用品的权利。

四、工作内容：

√联络生产车间确认打包品种和数量；

√准备好打包所需的标签，保证标签印刻、日期、品种使用的准

确性；√根据打包计划开具编织袋领用单，退库的开具退库单，并登

记；√记录标签的领用人和编号，回收未使用完的标签；

√登记标签的出入库台账和标签整理工作，每周一盘库核对；√

负责打包的产量登记，并与成品库交接；

√负责打包工的考勤表和当班工人的作业量的计算；

√负责打包处其他信息的登记；

√负责工作场所的周围的卫生。

1、标签印刻、日期、品种使用的准确性。

2、认真做好各种表格的填写，打完某一品种，及时联系主

控室送下一品种，做到不送错料。

3、及时填好临工考勤表和算出当班工人的作业量。

4、负责编织袋领用和退货的准确性，标签房的卫生。

5、做好领导临时安排的任务。

第2篇：打包组长岗位职责

打包组长岗位职责

一、总体工作目标

根据工厂的生产计划和运作目标组织员工进行生产打包，综合平

衡打包能力、科学地制定和执行生产作业计划、开展品质控制和设备

保养及人员培训等工作,加强安全生产教育，把安全和质量放在第一位，

并保证销售。

二、工作职责

√坚决服从主管的指挥，认真执行其工作指令，一切管理行为向

主管领导负责；√严格执行公司规章制度，认真履行工作职责；

√组织打包生产、设备维护保养、安全、现场管理等制度拟订、

检查、监督、控制及执行；

√密切配合车间生产，及时将产品打包，保证车间的正常生产，

并保证质量以满足销售；

√负责抓好生产安全教育，加强安全生产的控制、实施、严格执

行安全法规、生产操作规程，即时监督检查，确保安全生产，杜绝重

大火灾、设备、人身伤亡事故的发生；

√负责组织打包现场管理工作，重视环境保护工作，抓好劳动防

护管理和制订环保措施计划；

√认真做好生产统计核算基础管理工作，重视原始记录、台账、

统计报表管理工作，确保统计核算规范化、统计数据的正确性；

√负责做好打包设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务，

合理的安排生产设备、计量器具计划，确保设备维护保修所须的正常

时间；

√负责做好打包管理工作。强化管理、严肃纪律，提高生产人员

生产专业知识和业务管理水平，平衡综合生产能力，合理安排生产作

业时间，平衡用电、节约能源；

√抓好打包人员的专业培训工作；

√负责组织实施本部门目标、工作计划，检查监督及控制；

√按时完成公司领导交办的其他工作任务；

三、工作权限

√对打包工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力；

√根据生产计划合理安排打包；

√对标签、编织袋使用的建议权；

√对打包质量、工作目标、工艺改造的建议权；

√对部门发展计划建议权；

√对成品品质异常情况处理的建议权；

√有权召开本部门生产安全、管理会议；

√有对部门内人员的评估、激励、培训及发展；