学校聘用清洁工劳动合同书5篇.docx

学校聘用清洁工劳动合同书5篇

篇1

甲方（学校）：_________

乙方（清洁工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按照甲方工作需要，在甲方学校内从事清洁工作。

2.乙方的工作范围包括：教室、办公室、实验室、图书馆等公共场所的清洁工作。

3.乙方应根据甲方的安排，按时完成清扫任务，并达到甲方要求的清洁标准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体安排由甲方负责。

2.乙方每周工作_________天，每天工作_________小时。具体安排如下：_________。

3.乙方享有法定节假日、寒暑假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和表现而定。

2.甲方应按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活保障。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方应向乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。如提供工作服、防晒用品等。

3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事其他违法活动。否则，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。

六、合同解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）以欺诈、胁迫手段或乘人之危与甲方订立劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方以欺诈、胁迫手段或乘人之危与乙方订立劳动合同，致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

4.甲乙双方在解除劳动合同时，应协商一致，办理离职手续。甲方应支付乙方的工资和福利待遇至离职之日止。乙方应归还甲方的财物和文件资料等。

5.违约责任：甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体约定如下：_________。

6.合同争议处理：甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议处理过程中，双方应遵守诚信原则，积极配合调查处理。

篇2

甲方（学校）：_________

乙方（清洁工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的地点进行清洁工作，确保甲方有一个干净、整洁的工作环境。

2.乙方的主要工作职责包括：保持公共场所的清洁卫生，协助维护学校的环境卫生，以及完成甲方安排的其他清洁任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并按照甲方的安排进行轮班。

2.乙方有权享受国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况进行安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月_________元，具体金额根据甲方的薪酬制度进行调整。

2.乙方有权享受甲方提供的相应福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方的实际情