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劳务派遣工伤赔偿协议8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（用工单位）：_________

丙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，就丙方因工伤事故死亡后，甲方和乙方应依法承担的责任和赔偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

丙方在乙方工作期间发生工伤事故，导致丙方不幸死亡。为了妥善处理该起工伤事故，保障丙方的合法权益，甲乙丙三方经过友好协商，达成以下协议。

二、协议内容

1.甲方和乙方的赔偿责任

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲方和乙方应当承担赔偿责任。甲方和乙方应按照以下比例共同承担赔偿金：甲方承担XX%，乙方承担XX%。

2.赔偿金额的计算

赔偿金额的计算应遵循以下原则：首先，应计算丙方的工资总额，包括基本工资、津贴、奖金等；其次，根据丙方的工龄、职务等因素，确定相应的赔偿倍数；最后，综合考虑其他因素，如丙方的家庭状况、子女的教育费用等，确定最终的赔偿金额。

3.赔偿金的支付

甲方和乙方应按照以下步骤支付赔偿金：首先，由甲方和乙方共同向丙方的家属支付赔偿金；其次，甲方和乙方应按照约定的比例分摊赔偿金；最后，甲方和乙方应在支付赔偿金后，向劳动部门办理相关手续。

4.其他约定事项

（1）本协议自签订之日起生效，具有法律约束力。甲乙丙三方应认真履行协议内容，不得擅自变更或解除协议。

（2）本协议未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商处理。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。

（3）本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。协议内容真实、合法、有效，未尽事宜按照相关法律法规处理。

三、违约责任及争议解决

1.违约责任：如甲乙丙任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。

2.争议解决：如甲乙丙三方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体争议解决方式由甲乙丙三方另行协商确定。

四、其他条款

1.本协议自签订之日起生效，具有法律约束力。甲乙丙三方应认真履行协议内容，不得擅自变更或解除协议。

2.本协议未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商处理。协商不成的，可通过仲裁或诉讼等方式解决。具体争议解决方式由甲乙丙三方另行协商确定。

3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。协议内容真实、合法、有效，未尽事宜按照相关法律法规处理。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

丙方（签字/盖章）：_________

篇2

甲方（派遣单位）：XXX

乙方（用工单位）：XXX

丙方（劳务人员）：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，就丙方因工伤事故损害赔偿事宜达成如下协议：

一、协议背景

丙方在乙方工作期间发生工伤事故，经医疗部门鉴定为工伤。甲方作为派遣单位，乙方作为用工单位，丙方作为劳务人员，共同协商确定以下赔偿事项。

二、赔偿项目

1.工伤医疗费用：丙方在工伤事故中受伤的，甲方已及时将其送入医院治疗，并垫付了全部医疗费用。丙方同意在痊愈出院后，将工伤医疗费用的原始票据交给甲方，以便甲方进行保险理赔。

2.工伤津贴：在丙方工伤治疗期间，甲方将按照丙方的基本工资标准支付工伤津贴。具体支付时间为工伤事故发生之日起至丙方痊愈出院之日止。

3.一次性工伤赔偿金：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，甲方将给予丙方一次性工伤赔偿金。具体金额根据丙方的工伤等级和《工伤保险条例》的相关规定确定。

4.后续治疗费用：如果丙方的工伤需要后续治疗，甲方将继续承担相关费用，包括但不限于康复费用、物理治疗费用等。具体费用以实际发生为准。

三、赔偿方式

1.甲方将在丙方痊愈出院并交付工伤医疗费用的原始票据后，尽快办理保险理赔手续。理赔款项将直接支付给丙方。

2.甲方将在每月的第一个工作日向丙方支付工伤津贴。具体支付方式可以通过银行转账或其他双方协商确定的方式完成。

3.一次性工伤赔偿金将在丙方的工伤等级评定后，由甲方一次性支付至丙方的指定账户。

4.对于后续治疗费用，甲方将在收到丙方的医疗票据后，及时进行审核并支付相关费用。

四、违约责任

1.如果甲方未按照本协议约定支付工伤医疗费用、工伤津贴或一次性工伤赔