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劳务用工协议书（详细）

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙

双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方提供劳

务用工，乙方接受劳务用工事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.1本协议自____年__月__日起至____年__月__日止，共计

____年。

1.2若甲乙双方同意续签，应在本合同到期前30天，签订新的

劳务用工协议。

二、工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任____岗位（职位），

并按照甲方的要求完成工作任务。

2.2甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位（职

位），乙方应予以配合。

三、工作时间和地点

3.1乙方的工作时间为每日____小时，每周____天，具体工作

时间由甲方安排。

3.2乙方的工作地点为甲方所在地，如有变更，甲方应提前通

知乙方。

四、劳动报酬

4.1甲方应按照国家规定和本协议的约定，按时足额支付乙方

劳务报酬。

4.2乙方的劳务报酬为每月____元，支付方式为每月____日前

支付上月劳务报酬。

4.3甲方有权根据乙方的表现、工作业绩及公司经营状况，给

予乙方奖励。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、

失业保险、工伤保险、生育保险）。

5.2甲方应提供乙方正常工作所需的劳动保护用品、劳动条件

及必要的劳动保护设施。

5.3乙方在合同期内享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假

等休假待遇。

六、保密条款

6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技

术秘密、经营信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三

方。

6.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲

方因此遭受的损失。

七、合同的解除和终止

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

（1）未按照约定支付劳务报酬的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）违反法律法规，侵害乙方合法权益的。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共

和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；

协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：

__________

签订日期：____年__月__日

附件：岗位职责描述、保密协议等。

=====本合同可使用更广泛的场景，特设增加场景及条款=====

特殊应用场合及增加条款：

1.特殊应用场合：涉及知识产权的劳务用工

增加条款：

a.知识产权归属：明确乙方在履行合同过程中产生的知识

产权归属甲方所有。

b.专利申请：乙方在研发过程中，甲方有权申请专利，乙

方应予以协助。

c.知识产权侵权责任：如乙方侵犯他人知识产权，导致甲

方受损，乙方应承担相应责任。

2.特殊应用场合：涉及竞业限制的劳务用工

增加条款：

a.竞业限制期限：明确乙方在合同终止后一定期限内，不

得在与甲方业务相同或相近的领域从事相同或相近的工作。

b.竞业限制补偿：甲方应给予乙方一定的竞业限制补偿。

c.竞业限制违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应承担

相应的违约责任。

3.特殊应用场合：涉及境外工作的劳务用工

增加条