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出租汽车驾驶员劳动合同范文8篇
篇1
甲方(用人单位):______________________
单位性质:___________电话:____________法定代表人(主要负责人):_________________
经济类型:开字___________号营业执照注册编号:____________
注册地址:_________________________
一、岗位职责及工作要求
篇2
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,其中试用期为__个月。试用期满后,经考核合格,双方同意继续履行本合同。
二、工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事出租汽车驾驶工作,工作地点为_____________。乙方应按照甲方的要求,按时、按质完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
根据出租汽车行业的特性,甲乙双方协商采用不定时工作制。在合同期内,乙方享有国家法定的节假日休息的权利。因工作需要,甲方安排乙方加班的,应支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资,工资标准不低于当地最低工资标准。具体支付标准和形式根据乙方的工作表现和工作业绩确定。在试用期期间,甲方支付乙方的工资标准另行约定。甲方应按时支付劳动报酬,不得拖欠或克扣。
五、社会保险和福利
甲乙双方应依法参加社会保险,按时缴纳社会保险费。甲方应按照国家有关规定给予乙方相应的福利待遇。在试用期内,社会保险按照相关法律规定执行。乙方因个人原因拒绝购买社会保险的,甲方应书面告知其风险并保留相关证据。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,确保乙方在劳动过程中的安全和健康。乙方在工作过程中应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。因乙方违反安全操作规程造成的伤害,由乙方自行承担相应责任。
七、劳动纪律和规章制度
甲乙双方应严格遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。乙方应遵守出租汽车行业的职业道德和行为规范,保守甲方的商业秘密和乘客信息。如乙方违反劳动纪律或规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。如因乙方违反法律法规或严重违反甲方规章制度导致合同解除的,甲方无需支付经济补偿金。
八、合同的变更、解除和终止
篇3
甲方(用人单位):____________________
乙方(员工):______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,签订本合同,以明确双方的权利和义务。
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,为期____年。试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期满,根据甲方需要及乙方表现,双方协商确定是否正式录用。
二、工作内容和工作地点
乙方同意按照甲方工作需要,从事出租汽车驾驶员工作,工作地点在甲方指定的区域内。乙方应按时保质保量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间和休息休假
甲方根据出租汽车服务行业特点,实行不定时工作制。乙方的工作时间根据实际需要安排,休息时间由乙方自行调整安排。如遇法定节假日或者特殊工作需要加班的,按照国家和地方相关规定执行。
四、薪酬和福利待遇
篇4
#甲方(用人单位):
公司名称:_________
地址:_________
联系方式:_________
#乙方(驾驶员):
姓名:_________
性别:_________
年龄:_________
学历:_________
驾驶证号:_________
联系方式:_________
一、合同期限
1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方指定的出租汽车公司从事出租汽车驾驶员工作。
2.乙方的工作内容包括但不限于:安全驾驶、维护车辆、提供乘车服务等。
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