职工劳动关系转移协议书(新标准版)7篇.docx

职工劳动关系转移协议书(新标准版)7篇

篇1

甲方（原用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（新用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

丙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲方与丙方之间的劳动关系，以及乙方与甲方之间的业务合作，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经友好协商，就丙方劳动关系转移事宜达成以下协议，以资共同遵守：

一、劳动关系转移

1.甲方同意将其与丙方之间的劳动关系转移给乙方，乙方同意接收丙方，并与其建立劳动关系。

2.丙方的工龄自原劳动合同签订之日起计算，甲方应向乙方提供丙方的相关劳动资料，包括但不限于劳动合同、考勤记录、工资发放凭证等。

3.乙方应自劳动关系转移之日起，继续履行甲方与丙方之间的劳动合同所约定的权利和义务。

二、权利义务

1.甲方应向乙方提供丙方的真实身份信息，如因身份信息不实导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。

2.甲方应向乙方提供丙方的健康状况信息，如因隐瞒健康状况导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的法律责任。

3.乙方应按时足额支付丙方的劳动报酬，并按照国家有关规定为丙方缴纳社会保险费。

4.乙方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保丙方的劳动安全与健康。

5.丙方应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，完成本职工作。

三、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定提供丙方的真实身份信息或健康状况信息，导致乙方权益受损的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方如未按照本协议约定支付丙方的劳动报酬或缴纳社会保险费，导致丙方权益受损的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方如未按照本协议约定提供必要的工作条件和劳动保护，导致丙方劳动安全与健康受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。

4.丙方如未遵守乙方的劳动纪律和规章制度，导致乙方权益受损的，丙方应承担相应的赔偿责任。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

2.本协议自甲乙丙三方签字或盖章之日起生效，并报当地劳动部门备案。

3.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（原用人单位）：XXXX公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（新用人单位）：XXXX公司

法定代表人：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

丙方（劳动者）：XXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（原用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（新用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

丙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲、乙双方同意丙方从甲方转移到乙方，经三方友好协商，达成如下协议：

一、劳动关系转移

1.甲方同意将丙方从其劳动关系中转移给乙方，丙方同意接受乙方的劳动关系。

2.丙方在甲方的工作年限，乙方应予以承认，并保留其连续工龄。

3.劳动关系转移时间为XXXX年XX月XX日。

二、权利义务转移

1.甲方应对丙方的权利义务进行全面清算，并将清算结果告知乙方。

2.乙方应承担丙方的全部权利义务，包括但不限于劳动报酬、社会保险、福利等。

3.乙方应确保丙方的合法权益得到保障，不得损害丙方的利益。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方向丙方支付的劳动报酬，应不低于甲方原支付的劳动报酬。

2.乙方向丙方支付的劳动报酬，应按照乙方的薪酬制度及考核标准进行支付。

3.乙方向丙方支付的劳动报酬，应按时足额支付，不得拖欠或克扣。

四、社会保险及福利

1.乙方应按规定为丙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.乙方应按规定为丙方发放福利，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

3.乙方应确保丙方的社会保险和福利权益得到保障，不得损害丙方的利益。

五、违约责任

1.甲方未按协议约定清算丙方的权利义务，或未告知乙方清算结果，给乙方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.乙方未按协议约定承担丙方的权利义务，或拖欠、克扣劳动报酬，或未按规定缴纳社会保险费、发放福利的