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2024年驻站管理办公室管理制度

为进一步规范工作制度，本着奖勤罚懒、奖优罚劣，促进争先创

优，确保驻站各项工作任务落实，经所务会____研究，特制定本制

度，请驻站办全体工作人员遵照执行。

一、考勤制度

1、日常情况周一至周日为工作日，驻站办工作人员分两班每天轮

流上班，必须确保有当班人在岗值勤，特殊情况下也不能请假，只能

自行找人代班。当班人员必须坚持到岗到位，所里将不定期的进行查

岗，并考核登记，逐月公布。

2、请销假制度。带班人因事外出，要向所长请假；工作人员因

事、因病(须出具医疗机构出具的证明)请假的，经带班人同意，报所

长批准；工作日离岗的必须事先请假，并将请假条交带班人登记备查

后方有效；遇临时特殊情况无法按时上班需请假的，应先口头报告有

关领导，事后及时补办请假手续；请假期满后，要及时销假；否则按

旷工计。

3、因公外出学习、执勤，按正常值班计，未经批准擅自外出的按

旷工计。因病或因事请假，婚、丧、产假按有关规定执行。

4、春运、黄金周或阶段突击任务统一加班、____活动、值班及非

常时期等均不得请假；同班工作人员不得同时请假。

5、实行考勤与年终奖相挂钩制度。将出勤情况送作为年终发放补

助的依据。

6、在查岗中发现不在岗，经通知____分钟内又不能赶回视为脱

岗，第一次警告，第二次通报批评，第三次交局党委处理。因工作人

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员脱岗不负责任的行为，造成影响的，交局党委处理。实行带班人负

责制，出现上述情况，带班人和相关责任人一并处罚。

7、实行平时考勤与年终考核相挂钩制度。全年累计旷工超过____

天者，取消机关年终评优评先资格。

二、值班制度

1、值班安排。节假日值班实行所领导成员带班制，具体值班班次

按照排定公布的班次有序轮值，特殊情况由所长临时安排。

2、值班职责。保正汽车站日常监管，防止和处置____，接听电

话，保持当班时间联系畅通，办理包车，做好值班记录，保办公室卫

生清洁。做好值班期间巡查工作。

3、值班纪律。值班人员要增强责任心，坚守岗位，尽职尽责。当

班日按时上下班，不迟到、不早退、不请假。值班人员有事不能到班

可找另一班人代班，并告知带班领导。无故不值班者，按旷工计，并

给予批评教育，如因值班人员脱岗造成影响，通报批评。妥善处理好

值班期间发生的问题和____，重大问题应及时向主要领导报告。

4、个人不得在办公室内存放其它物品，包车台帐、文件、资料须

按规定妥善保存。当班人下班后必须锁好门窗，关闭电器电源后方可

离开。

运管人员驻站管理规定

第一条：

为加强汽车客运站(以下简称“客运站”)管理，维护正常的客运

市场秩序，保障客运站、进站经营业户和旅客的合法权益，根据

《____省道路运输条例》及有关规定，结合我市实际制定本规定。

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第二条。交通主管部门所属道路运输管理机构负责本行政辖区内

客运站的运政管理。客运站对社会车辆开放，进站经营社会客车达到

____%及以上的，应依法派驻运政管理人员，实施驻站管理，

一、二级客运站及有必要的其他客运站应设置驻站管理办公室(以

下简称“驻站办”)，一级客运站和市地政府驻地客运站，应由市级道

路运输管理机构派驻运政管理人员，设置驻站办，二级客运站及区(市)

政府驻地其他客运站，应由所在地区(市)道路运输管理机构派驻运政

管理人员，设置驻站办，三级及其以下客运站驻站运政管理人员派驻

站____，由市级道路运输管理机构确定。

第三条。驻站办隶属道路运输管理机构的派出机构，履行现场道

路客运管理职能，客运站和进站经营业户要积极支持配合驻站办工

作。客运站应为驻站管理提供必要的办公场所条件。

第四条。驻站运政管理人员的配备应根据客运站年日均始发班次

确定，年日均始发____班次以上的客运站为3—____人；年日均始发

501—____班次以上的客运站为2—____人；年日均始发301—____班

次以上的客运站为1—____人；年日均始发____班次以下的客运站为

____人。

第五条：驻站运政管理人员应具备政治素质高、责任心强、专业

知识掌握熟练、身体健康等条件，上岗前应进行专业培训，