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?合同编号：__________

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鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动力的事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意按照甲方的要求，担任__________岗位的工作，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。

1.2乙方应按照甲方的安排，完成指定的工作任务，并确保工作质量和效率。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方应按月支付乙方工资，如乙方因故未满一个月，按实际工作天数计算。

3.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间工资照发。

第四条劳动保障

4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

4.2甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供劳动保护和安全培训。

4.3甲方不得侵犯乙方合法权益，不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体有害的高强度工种。

第五条保密条款

5.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、因病或伤残不能从事原工作等，甲方有权解除合同。

6.3合同期满，本合同自行终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方主体资格合法，具有签订和履行合同的能力。

解决办法：双方应提供有效的身份证明和资质证明，确保主体资格合法。

2.明确工作内容和工作地点，避免因模糊不清导致的争议。

解决办法：详细描述乙方的工作岗位、职责以及工作地点，确保双方对工作内容有清晰的理解。

3.注意合同期限的约定，避免逾期续签或解除合同。

解决办法：明确合同起始和终止日期，如需续签应提前一个月书面通知对方。

4.确保劳动报酬的支付符合法律法规，避免拖欠或克扣工资。

解决办法：按照约定的时间和方式支付工资，依法为乙方缴纳社会保险费。

5.注意保密条款的约定，防止商业秘密泄露。

解决办法：明确保密内容、期限和违约责任，加强乙方对保密义务的认识。

6.明确合同解除和终止的条件，避免随意解除或终止合同。

解决办法：约定合理的解除和终止条件，双方均需遵守。

7.注意争议解决方式，确保争议得到合法、公正的处理。

解决办法：在合同中约定争议解决方式，如友好协商、仲裁或诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方：指承担雇主义务的一方，通常为用人单位。

解释：甲方是劳动合同的一方主体，负责提供工作条件和支付工资等。

2.乙方：指提供劳动力的一方，即雇员。

解释：乙方是劳动合同的另一方主体，负责提供劳动力，完成甲方安排的工作。

3.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

解释：劳动合同是劳动者与用人单位之间建立劳动关系的法律文件，规定了双方的权利和义务。

4.工作内容：指乙方在甲方工作中应完成的任务和职责。

解释：工作内容是劳动合同中约定的乙方应承担的工作职责和工作任务。

5.合同期限：指劳动合同的有效期限。

解释：合同期限是劳动合同规定的双方履行合同的起始时间和终止时间。

6.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资和福利待遇。

解释：劳动报酬是甲方根据乙方提供的劳动力支付的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

7.保密义务：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的义务。

解释：保密义务是乙方在劳动合同中约定的对甲方商业秘密、技术秘密等予以保密的法定义务。

8.争议解决：指解决劳动合同履行过程中发生的争议的方式。

解释：争议解决是劳动合同中约定的解决双方在履行劳动合同过程中发生的争议的方法，如友好协商、仲裁或诉讼等。

应用场合：

1.适用于各类企业与员工之间签订的建设劳动合同。

2.适用于各类机