安全生产工作奖惩规定及实施细则模版(3篇) .pdfVIP

安全生产工作奖惩规定及实施细则模版

1、为了增强各级领导和广大职工的安全生产意识，维护正常的生

产工作秩序，促进安全生产工作的发展，在公司范围内实行安全生产

奖惩考核制度。

2、奖励

(1)通过公司年终安全检查评比，对获安全生产优秀前二名的项目

经理部(直属单位)及作业班组给予一定的奖励，视为公司年度安全生

产单项奖，奖励额为：第一名的项目部(直属单位)及作业班组奖励

____至____元；第二名的奖励____至____元。

(2)结合年终检查，对各项目部(直属单位)安全管理人员进行工作

实绩考核，按安全管理总人数的____%比例，评选公司安全先进工作

者，并发给____元以上的奖金，以资鼓励。

(3)各单位所得奖金，着重用于奖励本单位的主要领导，分管安全

工作的领导，安全管理人员，安全领导小组成员等直接参加安全管理

工作并承担一定责任的同志，不搞平均分配。

3、处罚

(1)对责任事故单位及主要领导人和事故责任人的处罚：

①对上等级事故隐瞒不报的责任事故的单位，对无故拖延事故报

告的单位，根据情节予以处罚，并通报批评。

②安全工作无人负责，安全生产规章制度不健全，无章可循，管

理混乱；对设备未按规定检修，检验而造成事故的；未按规定要求对

职工进行安全生产教育，培训的；不按规定提取，使用劳动安全保护

费的；对新建、改建、扩建等工程违反“三同时”规定的；对危及职

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工生命安全的事故隐患采取玩忽职守态度的；在推行各种经济承包责

任制中没有劳动安全卫生内容要求和采取相应措施的；由于违章行为

而造成责任事故的，要追究单位领导人的责任。对责任事故单位处以

____元--____元的罚款，并对单位的主要领导以单位罚款的____%实施

处罚。

③由于责任事故造成职工死亡情况的，对一次死亡一人的事故项

目部，对单位负主要责任的领导按单位罚款的____%给予罚款；对一次

死亡二人的事故单位，对单位负主要责任的领导按单位罚款的____%给

予罚款；对一次死亡三次及三人以上的事故单位，将对单位负主要责

任的领导给予1.5--____万元的罚款。

④一次责任事故直接经济损失在____元以上的单位，按照直接经

济损失____%的比例予以罚款。

⑤对事故主要责任者的处罚，按直接经济损失的____%—____%执

行罚款。

(2)重伤、死亡事故的处理结案依据当地劳动部门、工会组织和检

察院审定认可的《职工伤亡事故调查报告书》、《结案审批表》。

(3)交通事故的处理结案依据当地交警部门裁定的《道路交通事故

责任认定书》。

(4)交通事故经济损失数额的认定，依据当地保险部门认可的《估

损项目清单》。

4.实行安全生产一票否决权，各级、各部门的安全管理工作，要

同领导干部政绩考核和承包风险金挂钩。

5、奖惩执行

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(1)通过年终评比，获得安全生产先进的单位，在次年的安全工作

会上予以公布。根据评比情况以及奖励数，由公司财务部直接下拨给

各得奖项目部。

(2)个人奖励由公司在次年的安全工作会上予以发放。

(3)对责任事故项目部及有关人员的罚款，待事故处理结案后，由

公司财务部根据公司安委会的处理意见，从事故项目部的财务行政经

费中划拨，并入公司安全基金。

(4)任何单位不得拒付所罚款，对拒付的单位将视情节从重处罚。

安全生产工作奖惩规定及实施细则模版（2）

一、总则

为了加强企业安全生产工作的管理，确保员工的生命财产安全，

提高企业经济效益，制定本工作奖惩规定及实施细则。本规定适用于

所有企业员工，包括管理人员、操作人员和外来人员。

二、奖励制度

1.安全生产表现优秀奖励

（1）工作成绩突出的员工，可获得现金奖励或其他奖励；

（2）安全生产创新提案被采纳并有效实施的员工，可获得荣誉证

书和奖金；

（3）每月按照安全生产岗位责任书的要求进行考核，成绩优秀的

员工可获得额外奖励；

（4）安全生产工作中救护技能突出的员工，可获得荣誉称号并享

受相应的福利待遇。