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娄底村干部定向培养协议书6篇

篇1

甲方：_________（以下简称甲方）

乙方：_________（以下简称乙方）

为贯彻落实党中央关于乡村振兴战略的决策部署，提高农村基层干部的素质和能力，促进农村经济发展和社会进步，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就娄底村干部定向培养事宜达成如下协议：

一、培养目标

本协议旨在通过定向培养，提高娄底市村干部的政治素质、业务能力和工作效率，使其更好地服务农村、服务农民，推动当地经济发展和社会进步。

二、培养方式

1.甲方负责制定培养计划，明确培养目标、培养内容和培养方式。

2.甲方组织乙方参加各类培训、学习和交流活动，提高乙方的政治素质和业务能力。

3.甲方为乙方提供实践机会，让其在实际工作中锻炼和成长。

4.乙方应积极参与培养活动，认真学习，勤于实践，不断提高自身素质。

三、培养内容

1.政治素质教育：包括政治理论、时事政治、党性修养等方面的教育。

2.业务能力培训：包括农村工作法规、政策解读、项目管理、团队建设等方面的培训。

3.实践能力锻炼：通过参与实际工作，锻炼乙方的组织协调能力、沟通能力和执行能力。

4.综合素质提升：包括公文写作、语言表达、人际交往等综合素质的提升。

四、培养期限

本协议的培养期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。培养期限届满后，乙方应达到以下目标：

1.政治素质明显提高，具有较强的政治敏感性和政治执行力。

2.业务能力显著提升，能够独立处理农村工作中的各类问题。

3.实践能力得到锻炼，具有较强的组织协调能力和沟通能力。

4.综合素质显著提升，能够胜任更高层次的工作岗位。

五、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的培养过程进行监督和管理，确保其按照培养计划进行。甲方有义务为乙方提供必要的学习、工作和生活条件，保障其顺利完成培养任务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的支持和保障。乙方有义务积极参与培养活动，认真学习，勤于实践，不断提高自身素质。同时，乙方应严格遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗或从事与培养无关的活动。

六、违约责任

1.甲方如未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任。乙方如未按照本协议约定履行义务，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据实际情况进行协商确定。

2.因不可抗力因素导致本协议无法继续履行的，双方应友好协商解决。如协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字盖章）：_________

乙方（签字盖章）：_________

篇2

甲方：_________（通常为当地政府部门或相关机构）

乙方：_________（通常为村干部或村委会）

根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公正的原则基础上，就娄底村干部定向培养事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在村干部培养方面的责任、权利和义务，规范双方的行为，促进村干部素质提升，推动农村基层治理体系和治理能力现代化。

二、培养对象与目标

1.培养对象：本协议所指的培养对象为乙方在册的村干部。

2.培养目标：通过定向培养，使村干部政治素质、业务能力和工作水平得到显著提升，更好地服务农村、服务农民，推动农村经济社会全面发展。

三、培养内容与方式

1.政治理论学习：加强村干部的政治理论学习，提高政治素养和党性修养。

2.业务知识培训：针对村干部的业务需求，开展专业知识培训，提升业务能力和工作效率。

3.实践能力培养：通过参与实际工作和解决具体问题，锻炼村干部的实践能力和创新思维。

4.学历提升教育：鼓励和支持村干部参加学历提升教育，提高文化素质和综合素质。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）制定培养计划：甲方应根据农村基层治理需求和村干部实际情况，制定切实可行的培养计划。

（2）提供培训资源：甲方应提供必要的培训资源和条件，确保培训活动的顺利进行。

（3）跟踪评估：甲方应对培训活动进行全程跟踪和评估，确保培训效果。

2.乙方责任与义务：

（1）组织报名：乙方应组织符合条件的村干部报名参加培训活动。

（2）保障培训