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聘用中国雇员合同范本6篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事甲方安排的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。

二、工作内容及地点

1.甲方聘用乙方从事的职位为____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。

3.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间与休假

1.甲方根据公司制度安排工作时间，乙方必须遵守。

2.乙方享有国家法定假期，如年假、婚假等。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。

四、薪酬待遇与福利

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。根据工作表现及业绩，甲方有权调整乙方的工资。

2.甲方按照公司制度，向乙方提供相关的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应提供必要的劳动防护用品，保障乙方在工作中的安全与健康。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，按照规程操作。

六、社会保险与公积金

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（五险）。

2.乙方应按照国家和地方的规定缴纳个人社会保险费部分。

3.甲方应为乙方办理住房公积金相关手续。

七、保密条款与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密及机密信息予以保密。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密和机密信息。

2.在本合同期限内及终止或解除后，乙方不得直接与或间接地在与甲方业务相竞争的其他公司兼职或任职，进行任何与甲方业务相竞争的活动。否则应承担违约责任。具体违约责任见违约责任条款。

八、违约责任

1.若乙方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失和承担因违约而产生的所有费用。同时，甲方有权解除本合同。如乙方违反保密条款或竞业限制条款，应支付违约金人民币____元给甲方。如违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应承担赔偿责任。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：____________________

身份证编号：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用事项

甲方聘请乙方担任____________________一职，负责____________________工作。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。

2.工作地点为中华人民共和国境内，根据甲方业务需求，乙方需在异地工作时，应服从安排。

四、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。

五、薪酬福利

1.乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方根据经营状况及乙方的工作表现，发放奖金、津贴或其他福利。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、保密义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、技术秘密及其他敏感信息承担保密责任。未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规及甲方的规定执行。