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2024年公用公司廉政风险防控工作实施方案

一、概述

随着社会的发展和改革的深入进行，公用公司在为人民群众提供

基本公共服务的同时，也面临着廉政风险的挑战。为了保障公用公司

的廉洁运行，改进工作作风，提高管理效能，制定了2024年公用公司

廉政风险防控工作实施方案。

二、加强组织建设

1.建立健全廉政风险防控工作机构，明确责任分工和协作机制，

提高工作效率。

2.严格选拔任用干部，加强对干部的教育培训和廉政纪律意识的

教育，提升干部队伍的廉洁自律水平。

3.加强廉政文化建设，开展各类廉政教育宣传活动，增强全体员

工的廉洁意识和法纪观念。

三、完善廉政风险防控制度

1.建立健全公用公司廉政风险防控制度，包括风险评估、风险防

控、风险监督等环节，并及时修订和完善。

2.统一规范公用公司的经营行为，落实“五不准”原则，明确业

务操作规范和廉政纪律要求。

3.建立健全风险提示和监督举报制度，畅通投诉举报渠道，及时

查处违纪违法行为。

四、加强廉政风险防控措施

1.抓好经济绩效评价，建立激励机制和约束机制，严厉打击违反

廉政纪律的行为。

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2.加强对重点岗位和重点业务环节的监督和管理，建立健全工作

流程和操作规范。

3.加强对公用公司合作伙伴的管理，签订廉洁协议，严禁与不良

商业行为合作。

4.加强对公用公司资产和财务的监督和审计，确保公用资金的安

全使用。

五、加强廉政风险防控宣传教育

1.通过举办廉政教育培训班、组织廉政文化活动等形式，提高员

工的廉政意识和法纪观念。

2.利用内部刊物、公司网站等宣传渠道，发布廉政风险防控政策

和法规，加强对员工的警示教育。

3.加强对外宣传，提高公众对公用公司廉政风险防控工作的认知

和支持。

六、加强廉政风险防控的信息化建设

1.建立廉政风险防控信息管理系统，实现信息的采集、存储、分

析和共享。

2.利用大数据和人工智能等技术手段，进行廉政风险的监测和预

警，及时采取相应的措施。

3.加强对信息系统的安全保护和管理，防止廉政风险因信息泄露

而引发的问题。

七、加强廉政风险防控工作效果评估

1.定期组织对廉政风险防控工作进行评估和总结，及时发现问题

和不足，并提出相应的改进意见。

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2.建立廉政风险防控工作效果考核机制，对工作成效进行定期评

价，确保廉政风险防控工作的持续改进。

八、加强廉政风险防控工作的监督与问责

1.加强对公用公司廉政风险防控工作的监督管理，确保工作的顺

利推进。

2.加大对违反廉政纪律行为的查处力度，严肃处理违纪违法人

员，形成震慑效应。

3.建立健全廉政风险防控工作的监督和问责制度，定期公布工作

情况和成果，接受社会和舆论的监督。

综上所述，2024年公用公司廉政风险防控工作实施方案的制定是

为了加强公用公司的廉政风险防控工作，确保公司廉洁运行和管理效

能的提升。通过加强组织建设、完善制度、加强措施、宣传教育、信

息化建设、工作效果评估、监督与问责等方面的工作，将有效地预防

和控制廉政风险，为公司的可持续发展提供坚实的保障。

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