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经营副经理岗位职责

经营副经理岗位职责

在充满活力，日益开放的今天，岗位职责使用的情况越来越多，

岗位职责是组织考核的依据。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责

很是头疼的，下面是小编整理的经营副经理岗位职责，仅供参考，希

望能够帮助到大家。

经营副经理岗位职责1

职责描述:

1、参与项目制造成本的编制并负责具体实施,保证项目收益;

2、承担工程成本定期分析工作,并提出相应的改进措施和意见;

3、负责对公司委托项目组织分承包商、分供方、筛选、考察和招

标考核工作;

4、负责工程变更洽商索赔工作;

5、负责项目合同的草拟,参与合同的评审与签订,并负责合同的交

底工作,合理转移总包风险;

6、参与与业主的承包合同谈判和合同评审;

7、负责组织管理项目工程量计算、预算报价工作;

8、负责项目经营报价、进度款申报与审核、结算及工程竣工结算

的.组织工作;

9、积极与业主、设计、审计、监理和分承包商的沟通协调,组织

工程索赔和反索赔,分包分供结算、工程款回收工作;

10、负责保证与业主指定分包签约的合理性、风险性、利润率;

要求:

1、本科以上学历,国家一级注册建造师、安全b本及高级工程师

证;

2、5年以上建筑施工企业生产经营副总管理岗位经验;有中建体系

人才优先;

3、实行保底工资,进入公司技术骨干层,可持有岗位股份。

经营副经理岗位职责2

1、负责项目经理部经营管理、资源开发、工程结算等工作；

2、负责制定项目经理部年度经营管理规划，分解公司、分公司下

达的各项经济指标；

3、负责配合项目经理对周边工程资源的开发、追踪，组织工程招、

投标、商务合同谈判、评审、报批、签订及日常管理工作，监督合同

的履行情况，对合同履行中的偏差进行纠正；

4、组织分包工程的招、投标，监督分包合同的执行，确保分包合

同的合法性，对分包合同履行的偏差进行纠正；

5、负责项目经理部劳动力资源的组织、平衡、协调工作，推行劳

动定额管理、加强劳动力培训、劳动工资管理等工作；

6、组织相关部门做好物资限额领料、物资招、投标、确定材料消

耗比例、确定自购材料价格等工作；

7、组织项目经理部工程预结算工作，监督各职能部门配合做好工

程预结算以及各项经济活动的基础资料收集、整理、归档工作。

8、负责项目经理部方针目标完成情况的总结报告工作。

9、负责组织项目经理部的分包商筛选、推荐、考核等管理工作。

10、协助处理纠纷案件、项目经理部法律风险防控等法律事务管

理。

经营副经理岗位职责3

1、对经理负责，参与重大事项的决策。主管经营管理工作，全面

主持项目经营工作。

2、协助公司做好施工合同的签定工作，组织做好分包项目招标管

理工作，主持对分承包方的评估，协助经理做好分包合同的`签定，定

期组织督察施工、分包、采购合同的执行和落实。

3、负责项目成本管理，组织执行和落实成本管理制度，组织成本

计划会议，做好项目成本分析。

4、编制项目《责任成本计划书》，并监督落实。

5、负责组织成本核算，审核项目预算、结算、计划、验工、统计

等管理工作，主管每月物资，经营，财务联合成本自核算盘点，组织

召开签证分析会，协调工程签证和竣工结算工作，编制竣工结算书。

6、协助经理组织抓好《经营目标责任书》落实工作，组织做好工

程回访。

7、收集工程信息，对重点信息进行追踪，参与投标决策，组织参

与投标报价。

8、开展市场调研，掌握建筑、劳务、材料市场价格变动情况。

9、组织本部室接受内部外部审核。