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在北京与上海公司签订的劳动合同8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：北京XX科技有限公司

地址：北京市海淀区XX路XX号

联系方式：电话：010-XXXX-XXXX，邮箱：[info@](mailto:info@)

乙方（劳动者）：上海XX设计工作室

地址：上海市XX区XX路XX号

联系方式：电话：021-XXXX-XXXX，邮箱：[info@](mailto:info@)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同自2024年5月1日起至2026年4月30日止，其中试用期为3个月，自2024年5月1日起至2024年7月31日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在产品设计部从事产品设计工作。

2.乙方的工作地点为甲方的北京总部，若因工作需要在其他地点工作，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作8小时，每周工作5天，每周六、日休息。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

3.乙方享受国家及甲方规定的各类假期。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为税前20000元/月，试用期满后，工资为税前25000元/月。

2.甲方每月10日左右通过银行转账方式支付乙方工资。

3.乙方在甲方工作期间，甲方将按规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方从事有职业危害的工作，甲方按规定为乙方进行健康检查和职业病防护。

六、规章制度与劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.乙方违反甲方规章制度的，甲方有权根据规章制度进行处理。

3.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和保密信息。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

1.甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.劳动合同期满前，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

4.甲方提前解除劳动合同的，应按规定支付经济补偿金。

八、劳动争议处理及其他

1.甲乙双方发生劳动争议的，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜的，双方可另行协商解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：北京XX科技有限公司

日期：2024年5月1日

乙方（签字/盖章）：上海XX设计工作室

日期：2024年5月1日

篇2

劳动合同书

甲方（用人单位）：上海公司（以下简称甲方）

法定代表人：[上海公司法人姓名]

注册地址：[上海公司注册地址]

联系方式：[上海公司联系电话]

乙方（员工）：[北京员工姓名]（以下简称乙方）

户籍所在地：[北京员工户籍地址]

现居住地：[北京员工居住地址]

联系方式：[北京员工联系电话]

身份证号码：[北京员工身份证号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就乙方向甲方提供劳动力而达成如下协议，并共同遵守执行。

一、劳动合同期限及试用期约定

篇3

劳动合同书

甲方（用人单位）：上海公司（以下简称甲方）

法定代表人：[上海公司法人姓名]

注册地址：[上海公司注册地址]

联系电话：[上海公司联系电话]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

户籍所在地：[乙方户籍所在地具体地址]

现居住地