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2024年工会会员管理制度

根据《工会法》和《中国工会章程》规定，凡在我国境内企业、

事业机关中从事体力劳动或脑力劳动，以工资收入为主要生活来源的

员工，不分性别、民族、职业、____、承认工会章程，都可以加入所

在企业工会成为会员。

一、入会

1、对象

凡在我国境内企业、事业、机关中从事体力劳动或脑力劳动，以

工资收入为主要生活来源的员工，不分性别、民族、职业、____、教

育程度，承认工会章程，都可以加入所在企业工会成为会员。

凡在企业工作的合同工、临时工也可加入所在企业工会成为会

员。

员工离退休前没有参加工会，退休后原则上一般不再吸收入会。

但是，也要根据实际情况，区别对待，考虑他们的愿望和要求，可以

按照工会章程规定，为个别人办理入会手续，然后保留其会籍。

在我国企业从事脑力和体力劳动的外籍员工，凡自愿申请参加中

国教育工会，符合会员条件的，可按照工会章程的规定同意加入工

会。

2.手续

员工参加工会，需由本人向所在单位工会小组长口头申请，填写

好入会申请表，经过工会小组讨论通过，基层委员会批准，并发给中

华全国总工会统一印制的会员证。

二、会员的权利和义务

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企业工会是员工群众自愿结合的____。在这个____中的每个会员

都享有应有的权利，又都必须履行应尽的义务。权利和义务是相互

的，没有无权利的义务，也没有无义务的权利。每个工会会员都要珍

视自己的权利，明确自已的义务，正确行使权利，认真履行义务，做

一个好会员。

(一)工会会员的权利主要有：

1、会员有在工会会议和工会报刊上参加关于工会工作和职工关心

问题讨论的权利；

2、有选举权、被选举权和表决权；

3、批评工会的任何____和任何工作人员，要求撤换或罢免违法、

失职的工会工作人员；

4、对国家生活和社会生活问题以及对企业工作提出批评与建议，

要求工会____向有关方面如实反映；

5、在正当利益受到损害或合法权益受到侵犯时，要求工会给予表

达维护和申诉保护；

6、会员享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养等的优

惠待遇、享受工会给予的各种奖励的权利。

(二)工会会应履行的义务有：

1、履行学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识

的义务；

2、积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务；

3、遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律；

4、正确处理国家、____、个人三者利举益关系，向危害国家、社

会利益的行为作斗争；

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5、维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互

济；

6、遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会

费。

三、会费缴纳标准

定期缴纳会费体现了会员对自己____的爱护和支持，它使会员更

加关心工会____的活动和发展，增强____主义思想和____观念。会员

缴纳会费可以为工会工展活动，举办事业提供一定数量的资金，使工

会能够更好地为员工群众多办些有益的事，使会员能更多地参加工会

活动，享受工会举办的文化、福利方面的优惠待遇。

工会会员向工会缴纳会费的标准：

1、会员会费按本人工资收入的____%。工资收入按基本工资计

缴，奖金、各种津贴、贴补等不计在内，各基层工会、工会小组应严

格按照上述标准向会员收取会费，不得自行规定交纳数额。

2、长期不参加工会____生活，连续六个月不交纳工会会费的，应

视为自动退会。

3、工会会员一般每月交纳一次会费，以增加会员的____观念。

4、工会会费收取应及时列出清单和入帐，会费使用情况应向会员

公布，并接受审议。

5、下列情况会员可免缴会费。一是工会会员离休、退休、退职、

参军以及离职学习、疗养在六个月以上者。离职期间应向工会办理保

留会籍手续，并免缴工会会费。二是工会会员生活发现特殊困难时，

可由本人申请，小组讨论，基层工会委员会(或分工会)批准，在一定

时期内免缴会费。

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