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北京,国企,岗位聘任协议书8篇

篇1

甲方（聘任方）：北京XXXX公司

乙方（受聘方）：张XX，性别：男，民族：汉，出生日期：XXXX年XX月XX日，住址：北京市XX区XX街XX号，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起生效，至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XX岗位工作，并接受甲方制定的岗位职责和工作要求。

2.乙方的工作地点为北京市XX区XX街XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.乙方享受国家法定休假日、甲方规定的年假及各项福利待遇。

四、劳动报酬及支付

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位、职级及工作表现确定。

2.甲方在每月的XX日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.乙方在试用期内工资为税后人民币XX元/月。试用期满后，工资根据乙方的表现和业绩进行调整。

五、社会保险及福利

1.甲方按照国家及北京市的有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、节日福利等。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及保密信息承担保密义务。在协议期内及协议结束后，未经甲方书面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的保密信息。

2.乙方在协议期内及协议结束后的一年内，不得在甲方经营同类业务或有竞争关系的单位从事相关工作。如有违反，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

七、协议解除与终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。协议解除后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方财物。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.协议解除后，甲方应按照相关法律法规及甲方规章制度的规定向乙方支付经济补偿金等相关费用。具体数额根据乙方的岗位、职级及工作年限确定。

4.乙方在协议期内要求解除协议的，应提前XX天以书面形式通知甲方。协议解除后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方财物。如乙方未按规定办理离职手续或返还甲方财物，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

5.乙方在协议期满前要求解除协议的，应提前XX天以书面形式通知甲方。协议解除后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方财物。如乙方未按规定办理离职手续或返还甲方财物，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。同时，甲方有权要求乙方赔偿因提前解除协议给甲方造成的经济损失。具体数额根据乙方的岗位、职级及工作年限确定。

6.乙方在协议期满后可以提出终止协议的要求。协议终止后，乙方应按规定办理离职手续并返还甲方财物。如乙方未按规定办理离职手续或返还甲方财物，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。同时，甲方有权要求乙方赔偿因提前终止协议给甲方造成的经济损失。具体数额根据乙方的岗位、职级及工作年限确定。

篇2

甲方（聘任方）：北京某国有企业

乙方（受聘方）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘任协议，以明确双方的权利和义务。

一、聘任岗位与职责

1.聘任岗位：甲方聘任乙方为[具体岗位名称]。

2.岗位职责：乙方在聘任期内，应按照甲方的要求，履行以下职责：

（1）完成本职工作，提高工作效率和质量；

（2）积极参与甲方组织的各类活动，为甲方的发展贡献力量；

（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；

（4）保护甲方的商业机密和保密信息；

（5）在聘任期满后，按照甲方的要求，完成岗位交接工作。

二、聘任期限

1.聘任期限：本次聘任自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.聘任期满，如双方协商一致，可以续签聘任协议。

三、工资待遇与福利

1.工资待遇：乙方在聘任期内，将享受甲方提供的以下工资待遇：

（1）基本工资：根据乙方的岗位和职级，甲方将按月支付乙方相应的基本工资；

（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和工作成果，甲方将支付乙方相应的绩效工资；