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2024年客运驾驶员奖惩制度

2024年客运驾驶员奖惩制度篇1（约1260字）

奖励制度：

1、遇紧急事件处理得当，减免人、物损失的奖励50元。

2、维护公司荣誉和利益的`驾驶员奖励200元。

3、对于管理制度提出具体方案，且采纳后有具体成效的奖励100元。

4、举报、设法防止违规作弊或危害公司利益之事情，使公司免受损失的

奖励100元。

5、积极向公司提出合理建议且为公司采纳的奖励100元。

6、对每月节油的驾驶员进行奖励，驾驶员每月车辆用油在规定范围标准

之内，按每公升2元给予奖励。

7、全年无缺勤、积极做好本职工作，全年任务按时完成的年底给予口头

奖励和200奖金。

8、每个季度进行一次“安全车”评选活动，由公司结合所有使用车辆的维

修情况进行评比，维修费用最少者给予200元的奖励，全年进行一次大的评选，

维修费用最少者给予500元

惩罚制度：

1、驾驶车辆时无随身携带行车证﹑驾驶证、营运证、从业资格证罚款50

元/次

2、车容、车貌脏、乱、差的驾驶员罚款10元/次，，不文明开车，无

职业道德的违章驾驶员罚款20元/次。

3、无故不参加公司定期或者不定期举办的安全教育培训及安全例会的驾

驶员罚款50元/次。

4、擅自将车辆交予他人驾驶者罚款200元/次，因个人原因造成脱班、

误点的罚款100元/次，同时承担相关责任。

5、不听站场调度指挥，随意改变运行路线的罚款50元。

6、因违章扣证、隐瞒不报的扣罚100元。

7、不按规定地点停放车辆，在违纪违规处理过程中弄虚作假的罚款50

元，帮助他人作伪证罚款100元

8、严厉禁止疲劳驾驶，若有开车过程中打瞌睡的，没有精神的，视情节

严重处以50-200元/次的罚款。

9、严厉禁止酒后驾驶，若有发现，或者乘客投诉的，公司可直接解除劳

动合同。

10、禁止驾驶员开快车和飚车,如果有车速过快的,视情节严重处以

50-200元/次的罚款,因此而产生的车辆刮擦费用由驾驶员自行负责。

11、驾驶员应主动保持车内的卫生清洁，驾驶员则应主动带头禁止在车内

吸烟。此条例如有乘客进行投诉，则处以20元/次的罚款。

12、必须统一服从车队长的调度命令，不听命令或者车队长下达命令后不

执行的，处以100元/次的罚款。

13、为保行车安全，驾驶员在行驶过程中应禁止接听手机，更应该禁发短

信，如有乘客投诉的，处以50元/次的罚款。

2024年客运驾驶员奖惩制度篇2（约2809字）

第一章奖励

第一条驾驶员(包括单位需要从事管理岗位的原驾驶员)在本企业内安全

行车原始记录每满一万公里，奖励50元，由车队每月核实公布并制表发放。当

月不满一万公里的可跨月累计。

本企业内安全行车满100万公里，政治思想好、遵纪守法、工作表现积极

的驾驶员，经所在单位初审，报集团公司批准后给予一次性奖励3000元并颁发

“安全标兵荣誉证书”。以后每增加50万公里，给予一次性奖励1500元并颁发

“荣誉证书”。

季度安全指标考核评比获得前三名者奖励300元。

第二条在创新安全管理工作、改进安全技术等方面有贡献的个人，公司报

集团公司按有关规定给予奖励。

第二章责任追究和处罚

第三条凡经检查发现有下列行为之一的，对直接责任人每项(次)罚款100

元并限时改正：

(一)驾驶员(包括责任车驾驶员)无故不参加“周三”安全学习的。

(二)驾驶员未佩带本企业准驾证、未携带驾驶证、从业资格证和车辆营运

有关证件上岗的。

(三)跨单位使用准驾证或使用过期准驾证的。

(四)次日早有工作任务的驾乘人员夜间未按规定时间(23时)作息的。

第四条凡检查发现有下列情况之一的，对直接责任人每项处于罚款500

元并限时改正：

(一)驾乘人员在工作时间(车辆进库候客至终点站停放终止)中使用私用

移动电话或随身携带处于使用状态的私用移动电话的。

(二)驾驶车辆时超速行驶(超过限定速度10%