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隐患整改制度

安全事故隐患排查治理制度

为强化项目部安全生产管理，迅速消除安全生产中发

现的事故隐患，最大限度的减少事故，有效遏制安全责任事

故的发生，依据有关法律、法规和规定，结合项目部实际，

特制定本制度。

一、隐患及其分类

1、隐患：本制度所指隐患，是指可导致事故发生的

危险状态，人的不安全行为、物的不安全状态及管理上的缺

陷。

2、隐患分类：一般隐患系指危险性较低、事故影响

或损失较小的隐患；重大隐患系指危险性较大、事故影响或

损失较大的隐患；特别重大隐患系指危险大、事故影响或损

失大的隐患。

二、隐患整改原则

1、“安全第一、预防为主、综合治理”的原则；

2、“抓生产必须先抓隐患整改”和“谁主管、谁负责”

原则；

3、“谁存在事故隐患，谁负责筹措资金进行整改”和

迅速、及时、彻底完成彻底隐患整改原则；

4、实行隐患部门及主要负责人负责制，重特大隐患

整改期间昼夜监控和重特大隐患整改逐级上报制。

三、隐患建档

所有隐患必须建立隐患档案，重特大事故隐患应“一

事一档”。隐患档案一般包括：隐患部门、具体位置或部位、

类型、相关图片、整改方案、整改责任部门、责任人，整改

期限及标准要求，隐患整改

阶段性总结及情况反馈意见、隐患注销和按照“四不

放过”的原则查处事故隐患等相关资料。

四、隐患整改

1、人的不安全行为整改，本着“发现一处，随时消

灭一处”的整改原则，对人为隐患，要通过加强安全宣传教

育，严抓各项制度落实，强化考核，拒绝“三危”现象，努

力提高全员遵章守纪的自觉性和安全防范意识，消除人的不

安全行为。

2、物的不安全隐患整改，要增加必要的安全投入，

及时按相应技术规范和标准要求维修、加固、整治隐患部位，

重视隐患部位的养护和跟踪监控，加强现场管理，建立隐患

整改信息联络体系，确保隐患整改措施得力，责任到人，整

改到位。

3、隐患整改要按计划及时限要求完成。对一时不能

整改彻底或整改期限长的，要采取强有力和切实可行的安全

监控及防范措施，制定相应的重特大险情和安全事故应急处

理预案，严格24小时昼夜值班制和领导带班制，确保万无

一失。

五、隐患整改监督检查

1、项目部安全生产领导小组负责协调、指导、监督

系统内隐患整改工作，隐患部门对隐患整改的具体方案实施、

监控、安全防范具体负责。

2、要建立隐患整改定期调度制度。隐患部门每周检

查一次整改情况，项目部安全生产领导小组或委托其办公室

每月督查一次全项目部隐患整改情况。

六、隐患整改总结及信息反馈

隐患整改完毕，隐患部门要形成隐患整改总结，填写

隐患整改反馈单，并按规定上报。同时，按照“四不放过”

的原则查处事故隐患，追究构成事故隐患的责任人，以警后

事，杜绝类似情况的再次发生。

七、奖惩

各部门要高度重视隐患整改工作，力求把各类隐患消

灭在萌芽状态。对隐患整改，特别是重特大隐患整改及时、

彻底的，项目部将上报公司给予通报表彰，并对及时发现，

上报重特大事故隐患的，或在隐患整改中表现突出的个人给

予一定的物质或精神奖励。对存有隐患，尤其是重特大安全

隐患瞒报、整改措施不利、或久拖不改、或不按规定及时整

改到位的部门，对因整改不彻底而酿成事故的，将从严追究

部门负责人及相关人员的责任。

安全事故隐患整改制度

第一条为避免事故的发生，及时消除事故隐患，特

制定本制度。

第二条事故隐患整改的管理

隐患整改由厂安全生产领导小组直接归口管理，具体

实施按项目、专业、类别分别由各项目经理部执行。主要领

导需对本单位事故隐患整改负首要责任。

第三条事故隐患的范围

1、危及安全生产的不安全因素。

2、导致事故发生或扩大的生产设施、安全设施隐患。

3、可能造成职业病或职业中毒的劳动环境。

第四条事故隐患的评估