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2024年安全调度室值班员岗位责任制
一、坚守工作岗位,按时上下班,服从领导,认真交接班。
二、收集安检员汇报记录,认真填写安全科巡回检查台帐。做好
科室、队长和验收员考勤登记及安全隐患汇总上报工作。
三、做好各种文字统计,收接、贯彻各种安全技术措施。领导组
织违章人员学习,下达各种通知指令。
四、在值班期间同值班科长调配下井,核对和检查各区域安全质
量及安检员在岗情况。
五、做好上级和有关领导部门的指示、通知记录及时向有关领导
汇报,做好上传下达。
六、保存好各种记录资料,做好事故调查和登记,资料摆放整齐
有序。
七、经常保持室内外卫生清洁。
2024年安全调度室值班员岗位责任制(二)
一、岗位概述
安全调度室值班员是负责监控、指挥和协调该区域内的安全运行
工作的专业人员。他们需要熟悉相关法律法规和运行规程,能够熟练
运用调度系统和通信设备,并具备一定的应急处理能力。
二、主要职责
1.监控运行情况:值班员需要通过监控系统实时了解该区域内各
个安全设备的运行情况,包括摄像头、报警器、门禁系统等。
2.紧急响应:当发生安全事件时,及时启动应急预案,协调相关
人员进行处置,并及时向上级报告。
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3.通信协调:及时与相关单位和部门进行沟通和协调,协助处理
突发情况。
4.培训指导:对新员工进行必要的岗位培训,并提供技术指导和
支持。
5.记录和报告:及时记录运行情况和各类安全事件,编写相关报
告,并向上级领导提交。
三、工作要求
1.法律法规意识:熟悉相关法律法规,严格遵守工作纪律和操作
规程。
2.技术能力:熟练掌握调度系统和通信设备的操作,能够熟练处
理各种突发情况。
3.心理素质:具备较强的抗压能力和应变能力,能够在紧急情况
下保持冷静并迅速做出正确的决策。
4.团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与其他部门和人员
密切配合,共同完成任务。
5.学习能力:具备良好的学习能力和自我提升意识,能够不断学
习并适应新技术和新工作要求。
四、工作流程
1.值班交接:上班前与前一班的值班员进行工作交接,并了解最
新的运行情况和安全事件。
2.日常监控:通过监控系统实时监视该区域内的运行情况,及时
发现异常情况并做出相应处理。
3.应急处理:当发生安全事件时,立即启动应急预案,协调相关
人员进行处置,并保持与各方的及时沟通。
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4.记录和报告:及时记录重要的运行情况和安全事件,编写周报
和月报,并向上级领导报告工作进展。
5.岗位培训:参与新员工的培训工作,提供技术指导和支持,并
对新技术和新设备进行学习和掌握。
五、考核评价
1.日常工作表现:根据岗位职责,对值班员的工作表现进行评
价,包括工作态度、工作效率、问题处理能力等。
2.安全生产情况:通过对安全事件的处置和安全生产情况的评
估,评价值班员的安全管理水平和处理能力。
3.学习提升情况:评估值班员的学习能力和自我提升情况,对持
续学习和积累经验的员工给予肯定和奖励。
六、岗位发展路径
1.初级岗位:根据工作经验和业绩,评定为初级安全调度员。
2.中级岗位:具备一定工作经验和技术能力,能够独立完成岗位
职责,评定为中级安全调度员。
3.高级岗位:具备较高的工作能力和管理经验,能够独立完成更
复杂的安全运行调度工作,评定为高级安全调度员或岗位负责人。
总结:
安全调度室值班员是一个重要的职位,在保障安全生产和应急管
理方面发挥着重要作用。他们需要具备一定的专业知识和应急处理能
力,并能够与其他部门和人员密切配合,共同维护良好的运行环境和
安全秩序。通过严格的岗位责任制和考核评价体系,能够不断提高值
班员的业务水平和工作效率,确保安全调度室的正常运行和安全保障
工作的顺利进行。
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