原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
铁路运转车长（指导车长）职业技能培训计划、培训大纲
一、编制依据
本计划是依据铁道部《关于铁路运输企业开展全员培训
工作的意见》(铁科教[2000]54号文件)，关于“原则上要求
每个职工每两年都有一次不少于10个工作日的培训机会。”
和《关于开展全员培训工作的实施办法》(沈铁教函
[2000]186号)的有关要求，并根据《铁路职业技能标准》、
《铁路职业技能鉴定规范》中的有关规定及车务系统各行车
岗位开展全员培训的实际情况编制的。
二、培训对象
本培训计划适用于车务系统各行车岗位的工人。
三、培训时间
1．特快旅客列车运行区段的车站值班员应保证每人每
年不少于15个工作日，每次脱产培训不少于90学时。
2．其他各岗位工人应保证每人每两年不少于10个工作
日，每次脱产培训不少60学时。
四、培训目标
通过培训全面提高工人岗位作业技能，以适应强基达标
要求和新技术、新设备需要。具体要求是：
1．提高学员理解、掌握、运用规章的能力。
2．通过学习各岗位的基本作业程序、基本作业技能以
及非正常情况下的应急处理办法，进一步提高学员的岗位作
业技能，培养其在实际工作中发现问题及解决问题的能力。
3．通过学习新技术、新设备、新方法，进一步提高学
员的适应能力和创新能力。
五、培训内容
运转车长
主要讲授与旅客列车运转车长工作有关的运输设备常
识；行车闭塞法、旅客列车编组及行车指挥的有关规定；运
转车长非正常情况的处理；安全及铁路军交知识等内容。
指导车长
在旅客列车运转车长应掌握的全部内容基础上，着重讲
授指导车长的职责范围及班组管理知识等内容。
运转车长培训大纲
一、培训目的和要求
本课程主要讲授铁路运输设备常识、行车闭塞法、旅客
列车编组及列车运行、旅客列车运转车长工作、列车运行中
非正常情况的处理、安全知识、铁路军交知识等内容。学员
学完本课程后应达到以下要求：
1．掌握铁路运输技术设备的特性及运用要求。
2．了解行车闭塞法的有关内容及具体规定。
3．熟练掌握客运列车的编组及列车运行的有关规定，
旅客列车运转车长的主要工作、列车运行中非正常情况的处
理，安全知识等内容；掌握铁路军事运输的有关规定。
二、课时分配表
顺号内容课时
1《技规》修改说明4
2运输设备常识10
3行车闭塞法4
4编组列车及列车运行10
5运转车长工作12
6非正常情况的处理6
7安全知识6
8铁路军交知识8
合计60
三、课程内容
(一)《技规》修改说明
1．《技规》修改的原因。
2．《技规》的主要变化内容。
3．第九版《技规》的主要特点。
重点：第九版《技规》的主要特点。
(二)运输设备常识
1．车站及线路。
讲授车站及分类，线路的组成及分类，线间距离。
2．机车、车辆。
讲授机车的分类及构造特点；车辆的种类、车辆标记、
车辆的构造、25K型客车的基本构造。
3．常用信号及标志。
讲授固定信号及
文档评论（0）