管理人员聘用协议书8篇.docx

管理人员聘用协议书8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（管理人员）：[管理人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本管理人员聘用协议书。

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成以下工作：

（1）[具体工作职责1]

（2）[具体工作职责2]

（3）[具体工作职责3]

2.工作地点：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时上下班，并完成工作任务。

2.甲方应保证乙方的休息休假权利。乙方有权享受法定节假日、带薪年休假等休假权利。具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应根据乙方的岗位和职务，按月支付乙方相应的劳动报酬。劳动报酬不得低于当地最低工资标准。具体数额和支付方式由双方协商确定。

2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的费用。乙方有权享受相应的社会保险待遇。

3.甲方应向乙方提供必要的工作条件和生活条件，保障乙方的身体健康和安全。

五、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，为甲方的发展贡献力量。

2.甲方应对乙方进行必要的规章制度教育和培训，提高乙方的业务能力和工作效率。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

六、解除或终止协议的条件及程序

1.协议解除或终止的条件：

（1）双方协商一致，可以解除本协议。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

a.严重违反劳动纪律或规章制度的；b.严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；c.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响或者经用人单位提出，拒不改正的；d.被依法追究刑事责任的。

（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：a.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；b.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

2.协议解除或终止的程序：

（1）双方协商一致解除协议的，应当签订书面协议，明确解除协议的时间、原因和双方的权利义务等。

（2）甲方单方解除协议的，应当提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后解除协议。同时，应向乙方出具解除协议证明书，明确解除协议的原因和双方的权利义务等。

（3）乙方单方解除协议的，应当提前三十日以书面形式通知甲方或者额外支付甲方一个月工资后解除协议。同时，应办理工作交接手续，向甲方提交工作成果和相关资料。

七、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方在履行协议过程中，因违约给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。具体赔偿责任由双方协商确定。2.乙方在协议期内擅自离职的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充，达成补充协议后，与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：[公司名称]法定代表人（签字或盖章）：[法定代表人姓名]日期：[协议生效日期]乙方（签字或盖章）：[管理人员姓名]日期：[协议生效日期]

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[管理人员姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本管理人员聘用协议。

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议终止日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时足额完成本职工作。

2.乙方的主要工作地点为[工作地点]，如需调整，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。

2.乙方在甲方工作期间，享有相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

3.乙方在协议终止时，甲方应根据乙方的实际工作天数和应得的劳动报酬进行结算。

五、劳动保护和劳动纪律