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布厂挡车工培训计划

一、培训目的

布厂挡车工是布厂生产线上的重要岗位，负责将布匹从一处运送到另一处，并保证生产线

的稳定运转。挡车工的工作效率和安全性直接影响到整个生产线的运转质量。因此，为了

提高挡车工的技能技术水平，保障生产线的正常运转，布厂需要对挡车工进行培训，提升

其技能水平，确保生产线的正常运转。

二、培训内容

1.挡车工基本技能

1.1.操作挡车设备的方法和技巧

1.2.对挡车设备的日常检查和维护

1.3.挡车设备故障处理

1.4.安全操作规范

2.布匹运输技能

2.1.布匹的正确堆放和摆放方法

2.2.布匹的正确捆扎和绑扎方法

2.3.布匹的运输路径规划

2.4.布匹的搬运和装卸技巧

3.安全知识和技能

3.1.生产线安全规定和预防措施

3.2.紧急情况处理方法

3.3.防护装备的正确使用

3.4.劳动保护知识

三、培训计划

1.人员配备

培训师：布厂技术人员

培训对象：布厂新进挡车工

2.培训形式

2.1.理论知识教学

2.2.实际操作演练

2.3.观摩学习

2.4.岗位实习

3.培训过程

3.1.第一阶段：理论知识教学

3.1.1.布厂生产线和挡车工作原理介绍

3.1.2.操作挡车设备的方法和技巧

3.1.3.安全操作规范和预防措施

3.1.4.布匹运输技能培训

3.1.5.生产线安全规定和紧急情况处理方法

3.2.第二阶段：实际操作演练

3.2.1.熟悉挡车设备操作和维护

3.2.2.学习布匹的正确堆放和摆放方法

3.2.3.练习布匹的正确捆扎和绑扎方法

3.2.4.实际操作布匹运输

3.3.第三阶段：观摩学习和岗位实习

3.3.1.观摩学习高级挡车工的操作技巧

3.3.2.实习岗位操作，由高级挡车工进行指导

3.3.3.考核、评定

4.培训时长

4.1.理论知识教学：2天

4.2.实际操作演练：3天

4.3.观摩学习和岗位实习：5天

四、培训成效评估

1.考试评定

在培训结束后进行理论和实际操作技能考试，达到合格标准者方可上岗。

2.岗位实习

实习结束后，由高级挡车工对实习生的技能水平进行评价。

3.成绩档案

对于合格的挡车工，建立个人档案，记录培训成绩和考核结果，作为个人发展和晋升的

依据。

五、培训费用

培训费用由公司承担，包括培训师工资、培训材料和设备、培训场地租用等费用。

六、培训及时性

每季度对新进挡车工进行一次培训，以确保新员工的快速融入生产线并掌握相关技能。

七、总结

挡车工的技能水平直接关系到整个布厂生产线的运转质量和效率，因此挡车工的培训十分

必要。通过培训，可以提升挡车工的技术水平，增强其安全意识，保障生产线的正常运转。

布厂应该重视挡车工的培训工作，不断完善培训计划，提高新员工招聘和培训工作的质量。

只有这样，才能够不断提高布厂生产线的整体效率和质量。