劳务派遣合作框架协议2024年版3 .pdfVIP

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PERSONALRESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

劳务派遣合作框架协议2024年版

本合同目录一览

第一条协议背景与定义

1.1背景

1.2定义

第二条合作原则

2.1平等互利

2.2自愿合作

2.3合法合规

第三条合作内容

3.1劳务派遣范围

3.2派遣人员数量与素质

3.3派遣人员职责与权益

第四条派遣人员的招聘与培训

4.1招聘

4.2培训

第五条派遣人员的管理与考核

5.1管理

5.2考核

第六条派遣人员的薪酬福利

6.1薪酬

6.2福利

第七条合作期限

7.1期限

7.2续约

第八条合同的解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

第九条违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

第十条争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

第十一条保密条款

11.1保密内容

11.2保密义务

第十二条法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

第十三条其他条款

13.1不可抗力

13.2合同修改与补充

13.3通知与送达

第十四条合同的生效、变更与解除

14.1生效条件

14.2变更

14.3解除

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与定义

1.1背景

甲方为满足自身业务需求，乙方拥有丰富的劳务派遣经验，双方

本着平等互利的原则，达成合作协议，甲方将部分非核心业务或临时

性、辅助性工作交由乙方派遣人员承担，以降低人力成本，提高工作

效率。

1.2定义

1.2.1甲方：指（请在此处填写甲方全称）

1.2.2乙方：指（请在此处填写乙方全称）

1.2.3派遣人员：指由乙方根据甲方需求派遣至甲方工作的人员。

第二条合作原则

2.1平等互利

双方在签订合同过程中，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原

则，任何一方不得强迫对方接受不公平或不合理的要求。

2.2自愿合作

双方根据自身业务需要，自愿选择是否合作，任何一方不得强制

对方合作。

2.3合法合规

双方在合作过程中，应遵守国家相关法律法规，确保合作合法合

规。

第三条合作内容

3.1劳务派遣范围

乙方根据甲方需求，向甲方提供（请在此处填写派遣人员所承担

的工作内容）的劳务派遣服务。

3.2派遣人员数量与素质

（1）年龄在（请在此处填写年龄范围）之间；

（2）具有（请在此处填写相关工作经验或资质要求）；

（3）身体健康，符合从事相关工作所需的身体条件。

3.3派遣人员职责与权益

3.3.1派遣人员的职责

派遣人员应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲

方的规章制度。

3.3.2派遣人员的权益

（1）派遣人员享有国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产

假、病假等休假待遇；

（2）派遣人员享有社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、

养老保险等福利待遇；

（3）派遣人员享有甲方规定的其他福利待遇。

第四条派遣人员的招聘与培训

4.1招聘

乙方负责根据甲方需求进行派遣人员的招聘工作，确保招聘流程

的公开、公平、公正。

4.2培训

乙方应对派遣人员进行必要的岗位技能培训，确保派遣人员能够

胜任甲方的工作要求。

第五条派遣人员的管理与考核

5.1管理

乙方应对派遣人员进行日常管理，包括考勤、工作表现、工作纪

律等方面。

5.2考核

甲方对派遣人员的工作表现进行考核，根据考核结果对乙方进行

评价。

第六条派遣人员的薪酬福利

6.1薪酬

派遣人员的薪酬由甲方按月支付，具体薪酬标准为（请在此处填

写薪酬标准）。

6.2福利

派遣人员享受甲方规定