安全生产考核和奖惩制度(6篇) .pdfVIP

安全生产考核和奖惩制度

企业要采用总结、表彰、考核、奖惩等手段，激励职工做安全事、讲安全

话、做安全人，把安全生产列入年终考核的重要指标，实施安全生产一票否决

制。

(一)安全考核

1、公司办公室主持及实施对公司各管理岗位和部门及安全生产管理的专项检

查和考核，督促相关方及作业人员的安全检查和考核，并将检查过程和考核结果

纳入公司综合管理考核体系，将日常检查记录和考核结果作为公司综合管理考评

的依据。

2、考核时间：每季度对相关部门及人员进行一次全面的考核。

3、考核按照《公司安全生产责任制度》的内容和要求进行量化考核。

4、考核结果分为：优、良、一般、不及格四个等级，实得分在____分及____

分以上者，评定结果为优：实得分在____分者，评定结果为良；实得分在____分

以评定结果为一般，实得分在95以下者，评定结果为不及格或差。

(二)奖励

1、公司全年无伤亡事故或设备事故，对企业负责安全生产主要人员，根据其

安全工作职责的完成实绩评定，分别给予奖励____元。

2、在安全设施、安全技术措施等方面作出突出成绩者，给予奖励____元。

3、在施工中及时消除重大隐患，防止和避免了伤亡事故的发生或在事故中抢

救有功者，给予奖励____元。

4、敢于坚持原则，制止违章作业，为维护安全纪律作出贡献者，给予奖励

____元。

(三)处罚

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1、企业发生伤亡事故或重大设备事故，对事故负有重大责任的领导和管理人

员，给予____元罚款，并视情节轻重给予行政处分。

2、对安全员监督不严、管理不力、工作失职、导致发生重大事故的，视情节

轻重给予____元罚款直至免职除名。

3、职工必须严格遵守安全操作规程和劳动纪律，因违章作业造成事故的，给

予罚款____元直至除名。

4、进入生产现场必须戴安全帽和按规定穿戴个人劳动防护用品，违者每人罚

款____元。

5、不准穿拖鞋和赤膊上班，违者每人罚款____元。

6、不准擅自拆除设备安全设施，违者每人罚款____元。

7、不准酒后上班，违者每人罚款____元。

8、不准带小孩进入生产现场，违者每人罚款____元。

9、不准擅自调换工种或叫他人顶班，违者每人罚款____元。

安全生产考核和奖惩制度（二）

1、对各级各部门有关人员安全生产责任的考核依据公司《建筑施工安全管理

工作规定》的第三章公司各级各部安全生产责任制度的有关各项责任条款的规

定。

2、考核的对象是各级各部门的负责人。

3、考核的事项是部门和本人对应该负责任履行情况，按责任执行好的或没执

行的实例。

4、考核的方法是现场检查或看工作记录。

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5、考核组织由公司法人总经理或公司安委会主任名誉指定副总经理负责有关

人员参加的五人考核小组。由小组负责定期对安全生产责任的考核。考核结果在

公司的《安全简报》上公布。

6、有下列条件之一的单位和个人应当给予荣誉或物质奖

①认真执行公司《建筑施工安全管理工作规定》履行自己应负安全生产责任

制的职责，对安全生产文明施工做出贡献、取得显著成绩的。

②对安全生产、安全防护方面有重大发明；对安全技术措施的改进或提出合

理化建议被采纳实施后对安全防护起到防范作用成绩显著的。

③防止和避免了重大伤亡事故或在事故抢救中有功的。

7、凡有下列行为之一各级部门安全生产责任人经检查考核没有履行职责的和

经检查考核指出仍不改的，给予经济处分。

①不履行自己应负的责任职责或因玩忽职守违反公司《建筑施工安全管理工

作规定》造成事故的。

②不执行公司考核小组或公司安全处指出其本人不履行责任制的职责或施工

现场不安全问题整改意见的。

③发现事故险情，不采取安全防护措施造成事故的对事故又隐瞒不报的。(指

轻伤、重伤、伤亡事故)

④发生事故后不积极抢救伤员或破坏事故现场或因违章指挥造成事故。

⑤经济处罚标准按《安全生产责任状》规定或视事故情况加重处罚之至行政

处分。构成刑事犯罪