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2024年廉洁从业管理制度范文

第一章总则

第一条为树立企业与员工队伍的良好形象，促进公司全体员工诚

信从业、廉洁自律，依据《中国____党员领导干部廉洁从政若干准

则》(以下简称《准则》)和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》

(以下简称《规定》)，按照党风廉政建设和建立健全惩防____体系的

各项要求，制定本制度。

第二条本规定适用于公司全体员工。

第三条全体员工应当遵守国家法律法规和公司规章制度，依法经

营、廉洁从业、诚实守信，全心全意地为公司工作，切实维护公司的

合法权益和个人的良好声誉。

第二章廉洁从业行为规范

第四条全体员工应当忠实维护公司利益，廉洁奉公，忠于职守。

禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益。不得有下列行为：

1、公司员工在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务

上的便利，____公司财物、____公款，不准收受____以及____或介绍

贿络。

2、公司员工在公务交往活动中，必须厉行节俭，不准违反规定

____；不准用公款接待与公务活动无关的人员。

3、公司员工在外出公务活动中，应当有明确的公务目的，一切从

简，不准超标报销差旅费用。

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4、公司员工不得索要或接受施工方、供货商、监理、设计等单位

赠送的礼金、有价证券、电子产品等贵重物品，以及不得以任何理由

向施工方、供货商、监理、设计单位推荐分包单位或推销材料。

5、所有施工方、供货商、监理、设计等单位安排的宴请和娱乐活

动原则上予以拒绝，实在不能拒绝的，需报上级领导批准，私自接受

宴请作违纪处理。

6、严把质量关、价格关，严禁利用采购牟取私利，以次品充优

品，以高价采购低价产品。

7、严格按照合同规定进行资金支付，执行资金支付审批制度，严

禁资金提前支付，确有需要提前支付，需经公司领导研究决定并有书

面意见。

8、不得以权谋私，不利用职务上的便利从事有偿中介活动；不利

用职权和工作之便为亲属、特定关系人谋取利益。

9、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假；不假公济私、化公

为私；不侵害国家、企业和员工的合法权益。

10、公司员工必须品行端正，遵守社会道德，不准____、参与或

支持____、____、迷信以及____等活动。

第三章实施与监督

第五条公司实行党风廉政建设责任制，公司董事长和党支部书记

为本公司实施本规定的第一责任人；其他领导干部根据工作分工，对

职责范围内的党风廉政建设承担直接领导责任。

第六条坚持党支部统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依

靠群众支持和参与的基本原则。把党风廉政建设和廉洁从业作为企业

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持续健康发展的重要举措，纳入公司领导干部目标管理和岗位责任，

把廉洁从业与业务工作紧密结合，一起部署落实，一起检查考核。

第七条党支部、行政办公室负责贯彻落实上级关于党风廉政建设

的部署和要求，并____实施。

第八条党支部、行政办公室部____党员和干部学习，进行理想信

念、廉洁从业、党纪条规、正反典型和形势任务教育，努力提高领导

干部遵守党纪和廉洁从业的自觉性和主动性。

第九条公司将建立下列监督机制，以保证本规定的贯彻执行：

1、在公司设立____箱，向员工公布____投诉专线电话，接受内部

的监督；

2、公司人力资源部、行政办公室将根据反映情况进行检查和调

查，听取被投诉检举人员的陈述和申辩，收集有关证据，根据调查结

果提出处理建议。

第十条全体员工的廉洁从业情况，人力资源部门将作为考核、任

免、升迁的重要依据和内容。

第十一条为提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的

发生，使员工知法守法、自重、自警，公司要求中层干部以上人员和

下属企业负责人签订廉洁从业责任书。

第四章对违反规定行为的处理

第十二条处理办法：责令违规者退还其不正当的经济利益，并视

情节轻重作出但不限于以下处理决定：

1、批评教育；

2、降职或免职；

3、解除劳动合同。

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