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安全生产事故报告处理及责任追究制度

生产安全事故责任划分及追究

处理制度

为了加强公司生产安全管理，明确各级领导安全生产职责，落实

生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故的发生，根据

《安全生产法》、____《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关

规定，特制定本办法；

一、____领导

为了使生产安全事故责任划分公平、公正，责任追究严肃认真，

吸取事故教训深刻。特成立生产安全事故责任划分及追究处理领导小

组；

组长：包洪凯

副组长：张卫东赵宏远王宏建赵继平

成员：李洪辉____立吴明森吴战朝严少云崔小根蔡伟君

二、生产安全事故责任分类

1、直接责任者。指其行为与事故的发生有直接关系的人员。

2、主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。有下列情况

之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：

（1）违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的;（2）违反安全

生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的;（3）违反劳动纪律、擅自开

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动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事

故的。

3、领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。有下列情

况之一时，有关领导应负领导责任：

（1）由于安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程不健

全，职工无章可循，造成伤亡事故的;（2）未按规定对职工进行安全教

育和技术培训，或职工末经考试合格上岗操作造成伤亡事故的;（3）机

械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取安全防

护措施，造成伤亡事故的;（4）作业环境不安全，又未制定详细的作业

规程和安全技术措施，造成伤亡事故的;（5）新建、改建、扩建工程项

目的安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使

用，造成伤亡事故的。根据事故责任的大小，对事故责任者进行不同

程度的处罚，处罚的形式有行政处罚、经济处罚和刑事处罚。

三、生产安全责任追究

1、通报批评；分管范围的工作存在严重隐患和问题。出现干部违

章指挥或没有按规定履行自己的职责，员工违章作业、违反劳动纪律

的现象。但没有造成损失和不良后果的。

2、罚款；分管范围的工作存在隐患和问题。发现干部违章指挥或

没有按规定履行自己的职责，员工违章作业、违反劳动纪律的现象，

经通报批评仍没有按时整改的，或因隐患和问题整改不及时，造成直

接经济损失____万元以上____万元以下的。由公司相关部门____有关

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人员进行分析，对主要责任人提出罚款意见，报分管副总经理和总经

理批准。

3、严重警告；分管范围的工作存在严重隐患和问题没有及时整

改，造成重大侥幸事故或造成直接经济损失____万元以上____万元以

下的。由分管副总经理和相关部门，____有关人员进行分析，对主要

责任人提出处理意见报总经理批准。

4、撤职；分管范围发生死亡事故或造成直接经济损失____万元以

上的。由分管副总经理和相关部门，____有关人员进行分析，对主要

责任人提出处理意见报总经理批准。

5、追究刑事责任。分管范围发生较大伤亡事故的。由司法机关追

究刑事责任。

四、生产安全事故责任划分

1、公司副总经理、部门经理、矿长对分管的工作全面负责。

2、公司副总经理对分管的工作出现安全问题，负主要领导责任。

3、部门经理对分管的工作出现安全问题，负主要监管责任。

4、矿长对分管的工作出现安全问题，负直接领导责任。

五、安全生产责任制总经理安全生产责任制

1、总经理是本企业安全生产的第一责任人，对是本企业安全生产

负宏观管理责任。宣传国家的安全生产方针、政策，贯彻执行《安全

生产法》、《煤炭法》、《矿山安全法》等有关安全生产的法律、法

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规。传达上级有关安全生产____决定、通知精神，并结合本企业实

际，____制定贯彻学习措施，并督促落实。

2、要求分管领导和有关部门，制定本企业安全生产各项规章制度

和各工种操作规程，建立健全本企业的安全生产责任制。

3、主持召开公