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解除劳动合同协议书-模板6篇

篇1

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚信的原则，就解除劳动合同一事达成共识，并订立本协议如下：

一、解除劳动合同的依据和原因

乙方因个人原因，提出解除与甲方的劳动合同。甲方在充分考虑乙方的实际情况后，同意解除与乙方的劳动合同。

二、解除劳动合同的生效时间

本协议自甲乙双方签字之日起生效，解除与甲方的劳动合同关系。

三、双方的权利和义务

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，并支付应由甲方承担的费用。

2.甲方应在乙方办理完工作交接手续后，支付乙方的工资、加班费、奖金等应得报酬，并支付经济补偿金。具体金额按照国家法律法规和甲方规定执行。

3.乙方应按照甲方要求，完成工作交接手续，并归还属于甲方的所有财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

4.乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得在竞争企业中从事与甲方相同或相似的业务。

5.乙方在解除劳动合同后，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。

四、违约责任

1.如果甲方未按照本协议约定履行义务，乙方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.如果乙方未按照本协议约定履行义务，甲方有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并要求乙方承担相应的法律责任。

3.双方在履行本协议过程中，如因一方过错导致另一方损失的，过错方应承担全部责任。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自签字之日起生效，有效期为长期。

4.双方在履行本协议过程中，如对相关条款有任何疑问或需要解释的，应友好协商解决。如协商无果的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

5.在解除劳动合同后，如乙方有任何疑问或需要帮助的，甲方应积极配合并提供必要的支持。

甲方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因以下原因，双方同意解除劳动合同：

1.乙方在甲方工作期间，因个人原因提出辞职，甲方同意乙方的辞职请求。

2.乙方在甲方工作期间，存在严重违反甲方规章制度的行为，甲方依据规章制度解除劳动合同。

3.乙方在甲方工作期间，因身体健康原因无法继续从事原工作，甲方依据劳动法规定解除劳动合同。

4.乙方在甲方工作期间，因甲方经营困难，无法继续履行劳动合同，双方协商解除劳动合同。

5.其他原因：_________

为了明确双方的权利和义务，特制定本协议：

一、解除劳动合同时间

双方同意自本协议生效之日起解除劳动合同。本协议生效时间为双方签字或盖章之日起。

二、双方权利义务

1.甲方应当在解除劳动合同前，向乙方支付应得的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法缴纳社会保险费。

2.乙方应当在解除劳动合同前，完成手头工作，并办理好离职手续。乙方离职后，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.甲方有权要求乙方在解除劳动合同后，返还因工作原因获得的财物，包括但不限于电脑、手机、工作证件等。

4.乙方应当遵守甲方的规章制度，不得在解除劳动合同后，从事损害甲方利益的活动。

三、违约责任

1.甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付赔偿金。赔偿金的标准为乙方应得的劳动报酬总额。

2.乙方未按照本协议约定办理离职手续或泄露甲方商业机密和客户信息的，应当向甲方支付赔偿金。赔偿金的标准为甲方因此遭受的损失。

3.乙方在解除劳动合同后，从事损害甲方利益的活动的，应当向甲方支付赔偿金。赔偿金的标准为甲方因此遭受的损失。

四、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，按照有关法律法规处理。

3.乙方在解除劳动合同后，如需甲方出具离职证明的，甲方应当予以配合。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：______