幼儿园就业劳动合同6篇.docx

幼儿园就业劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________幼儿园

地址：_____________________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方同意，可续签合同。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在____________幼儿园从事____________工作。乙方应服从甲方安排的工作地点，遵守各项管理制度，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家规定的工时制度。乙方享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。因工作需要加班的，应按法律规定支付加班工资。

四、劳动报酬

甲方应按照国家的规定，遵循按劳分配的原则，结合工作价值，根据乙方的工作岗位及贡献大小，确定乙方的工资水平，并以货币形式按月支付乙方工资。工资标准不低于当地最低工资标准。工资水平随工作变化及甲方的经济效益情况相应调整。具体工资待遇双方协商确定。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业的，有权拒绝执行。甲方应按照有关规定保障乙方的身体健康和生命安全。

六、社会保险和福利待遇

甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。乙方在劳动合同期内，享有国家规定的社会福利和社会保险待遇。合同期满后或者终止劳动合同的，应按有关规定办理社会保险手续。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家有关规定执行。甲方应按照国家有关规定给予乙方享受婚假、产假等带薪假期。其他福利待遇按照双方约定执行。如遇政策调整变化以政策规定为准。未经双方协商一致，任何一方不得随意更改或终止执行。

七、劳动纪律和劳动规章制度

篇2

甲方（用人单位）：____________________幼儿园

地址：______________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（劳动者）：_____________________

身份证号码：_______________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：_____________________

联系方式：________________________

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方同意订立本合同。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（幼儿园）：_____________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：__________________________

乙方（雇员）：_____________________

姓名：_____________________________

性别：_____________________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事幼儿园教育工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____