农民工标准劳动合同范本下载7篇.docxVIP

农民工标准劳动合同范本下载7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[农民工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在[岗位名称]岗位工作。甲方因工作需要，可临时性调整乙方的工作岗位。乙方在合同期内，应服从甲方因工作需要对乙方工作岗位的调整。

第三条：乙方的工作地点为[工作地点]，甲方因工作需要，可临时性变更乙方的工作地点。乙方在合同期内，应服从甲方因工作需要对乙方工作地点的调整。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方的工作时间、休息时间和法定节假日安排由甲方根据经营需要确定，并提前以书面形式通知乙方。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方的工资报酬，支付工资报酬的日期为次月XX日。乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。甲方因生产经营需要，可临时性调整乙方工资水平。乙方在合同期内，应服从甲方因工作需要对乙方工资水平的调整。

第六条：乙方的工资报酬标准为：XXXX元/月（或：按甲方确定的工资分配制度确定并支付），具体发放办法为：XXXX（或：由甲方根据经营状况和乙方的工作业绩综合确定并支付）。乙方的试用期工资报酬为：XXXX元/月（或：试用期工资报酬为基本工资的XX%，即XXXX元）。甲方因工作需要安排乙方加班的，加班工资计发基数为：XXXX元/月（或：加班工资计发基数为基本工资的XX%，即XXXX元）。

五、社会保险和福利

第七条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金，住房补贴等费用。乙方应自行负担社会保险费用中应由个人负担的部分。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

第八条：乙方患病或非因工负伤的医疗期及其待遇按国家有关规定执行。甲方根据实际情况，为乙方提供必要的医疗条件和机会。

第九条：乙方因工负伤、致残、死亡的医疗期及其待遇按国家有关规定执行。甲方根据实际情况，为乙方提供必要的医疗条件和机会。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十条：甲方建立健全生产岗位责任制度、操作规程、工作质量标准和劳动安全卫生制度。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，严格执行国家有关安全卫生规程和标准，努力改善生产条件，保证乙方在生产过程中的安全与健康。对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。甲方应向乙方提供必要的劳动防护用品。

第十一条：甲方负责联系职业病防治机构对从事职业病危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并建立劳动者职业健康档案，结果如实告知劳动者本人并在劳动合同中注明。

第十二条：乙方应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业；对甲方管理人员漠视安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、合同的变更、解除和终止

第十三条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

第十四条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。甲方应在解除合同时向乙方出具解除合同证明书。自解除之日起十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

第十五条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.被依法追究刑事责任的。

第十六条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.在试用期内提前三日通知甲方；

2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第十七条：甲乙双方解除、终止本合同时，乙方应履行下列义务：

1.向甲方指定

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（农民工）：

姓名：[乙方姓名]

性别：[乙方性