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安全监督检查制度

安全监督检查制度（通用14篇）

在日常生活和工作中，大家逐渐认识到制度的重要性，制度是指

在特定社会范围内统一的、调节人与人之间社会关系的一系列习惯、

道德、法律(包括宪法和各种具体法规)、戒律、规章(包括政府制定的

条例)等的总和它由社会认可的非正式约束、国家规定的正式约束和实

施机制三个部分构成。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是店

铺帮大家整理的安全监督检查制度，希望能够帮助到大家。

安全监督检查制度篇1

第一章总则

第一条为杜绝安全事故的发生，根据国家安全生产条例、物资公

司安全规章制度、物流中心各岗位操作规范，结合物流中心实际制定

本管理办法。

第二条本办法适用于中心安全检查。

第二章组织机构

第三条检查组成员

组长：物流中心分管领导，其职责为对公司安全监督检查全盘管

理工作。

副组长：物流中心副主任，其职责为负责安全隐患检查的组织协

调排查工作。

副组长：行政部主任，其职责为负责督促相关部门按照规定进行

整改，并进行复查，做好安全检查记录。有台账，有整改，有复查

成员：物流中心中层干部其职责为负责配合安全隐患的检查，对

所管范围的安全隐患提供技术支持，对业务范围内的安全隐患及时督

促整改，并进行复查。

第三章检查形式及内容

第五条检查依据

国家安全法规、公司安全规章制度、各岗位操作规范等。

第六条检查形式

检查形式分为两种，一种是现场检查，一种是资料检查。

第七条检查内容

现场检查内容为作业人员安全保护措施、作业及作业环境是否符

合标准，危险物品及物资是否按仓储规定储存，消防设施及器材是否

符合标准，运输操作过程是否符合标准。

资料检查内容为现场装卸记录。

第四章检查时间

第八条安全检查时间

1、定期检查：现场每月定期检查一次，并在例会中通报检查及整

改情况。

2、不定期检查：日常随机检查和抽查，并在例会中通报检查及整

改情况。

3、落实集团公司安排的专项安全检查，并在例会中通报检查及整

改情况。

第五章整改落实原则

第九条对各级领导检查出的问题严格按以下要求整改：

1、按安全生产监督检查(隐患排查)整改通知单要求整改。

2、按照“四定”(定整改项目、定整改内容、定整改时间、定整

改责任人)的要求整改。

3、对检查的各类安全生产问题要及时、认真、全面整改，重点是

做好落实工作，严禁各类事故隐患重复发生。

4、复查工作，针对上次检查出的问题在下次检查时进行复查。

5、做好现场检查、整改、验收记录。

第六章奖惩

第十条对现场检查出现的一般和严重的安全问题，按公司相关规

章制度进行处罚。

处罚：

1、作业中未佩戴手套或安全帽、未穿着劳保鞋等劳动保护用品的

作业人员，一经发现，处罚现金200元，并予以记录，交予财务部。

2、未正确佩戴安全帽等劳动保护用品的作业人员，一经发现，处

罚现金100元，并予以记录，交予财务部。

3、装卸运输过程中出现违规操作的，一经发现，处罚现金100元，

并予以记录，交予财务部。

4、作业前应检查装卸工具是否完好可靠，如发现设备出现故障应

及时报修，凡带故障作业的，一经发现，处罚现金100元，并予以记

录，交予财务部。

5、电工独自一人进行维修、拆卸、安装等带电作业的，处罚现金

100元，并予以记录，交予财务部。

6、在装卸作业时，有酒后作业行为的，处罚现金50元，并予以

记录，交予财务处。

7、由于工作或私事发生争吵、打架，造成不良影响的，双方各处

罚现金50-100元，情节严重的，追究其法律责任。

8、根据安全作业监督卡打分内容，以1分20元累计，处罚监督

卡归属部门扣分累加款项，并交予财务部。

奖励：

1、积极向公司提供违章、违纪及破坏、偷窃货物的一经查实，公

司视其情况予以奖励50-200元。

2、针对安全监督部门或岗位设立年度安全奖，安全生产日累计达

365天的，每人奖励200元。

安全监督检查制度篇2

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