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2024年工会会员会籍管理规章制度

工会会员会籍管理规章制度

第一章总则

第一条为了规范工会会员的管理，维护工会的正常运行，促

进工会会员的权益和福利，根据相关法律法规，制定本规章制

度。

第二条工会会员是指自愿申请加入工会的劳动者或者其他合

法权益组织的成员，包括正式会员、普通会员、荣誉会员等。

第三条工会会员享有参与工会事务和活动、提出合理诉求和

请求、获得工会提供的各项服务和福利等权益。

第四条工会会员应遵守国家法律法规和工会章程，维护工会

的形象和声誉。

第五条工会会员的会籍管理由工会全体会员监督委员会负

责，委员会成员由工会会员代表选举产生。

第二章加入和退出会员

第六条加入工会会员的程序如下：

（一）劳动者或其他合法权益组织成员向工会提出加入申

请。

（二）工会根据申请人的资格条件进行审核并发放会员申请

表。

（三）申请人填写会员申请表，并提交相关证明材料。

（四）工会根据会员申请表和相关证明材料进行审核。

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（五）审核通过的申请人支付会费，并签署工会会籍管理协

议。

（六）工会颁发会员证书，并将申请人加入会员名册。

第七条会员有下列情况之一的，工会可以暂停或取消其会

籍：

（一）违反本规章制度的规定；

（二）被开除或处分的；

（三）自愿退会的；

（四）无正当理由拖欠会费超过规定期限的。

第八条会员申请退会的程序如下：

（一）会员向工会提出退会申请，并注明退会理由。

（二）工会审核并处理退会申请，如符合相关规定则同意退

会。

（三）退会的会员应当交清欠缴的会费和清理与工会的经济

往来。

（四）工会收到退会申请后，及时将该会员记录从会员名册

中删除，并注销其会员证书。

第三章会费和权益

第九条会员根据工会章程的规定支付会费，按月或者年度预

缴。

第十条会员享有工会提供的各项服务和福利，包括但不限于

以下内容：

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（一）参与工会组织的各类活动和培训；

（二）享受工会提供的各类专项补贴和奖励；

（三）获得工会组织的法律援助和劳务保护；

（四）参与工会组织的集体讨薪和协商劳动条件等权益的行

动；

（五）参与工会组织的选举和民主决策。

第十一条会员权益的行使应当遵守工会章程和有关规定，并

维护工会的统一和团结。

第十二条会员享有言论自由的权利，但言论自由应当遵守法

律法规和工会的章程规定，不得损害国家利益和工会的声誉。

第十三条会员对工会的工作提出合理建议和批评的权利，工

会应当及时处理并回应。

第十四条工会不得因会员的种族、性别、宗教、国籍、社会

地位、性取向等原因而歧视对待。

第十五条工会会员享有信息公开的权利，工会应当及时向会

员提供有关工会事务的信息。

第十六条会员因违反本规章制度或有损害工会利益的行为，

工会有权依法采取相应的纪律处分措施，并告知会员。

第四章违规处理

第十七条会员违反本规章制度的，工会可以采取以下处理措

施：

（一）口头警告；

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（二）书面警告；

（三）限制会员的权益；

（四）暂停会员的会籍；

（五）取消会员的会籍。

第十八条会员有权对工会的处理决定提出申诉，工会应当及

时处理并向会员作出回应。

第十九条对于会员的严重违规行为，工会可以依法追究法律

责任，并向有关部门举报。

第五章附则

第二十条本规章制度解释权归工会全体会员监督委员会。

第二十一条本规章制度自发布之日起施行。

第二十二条本规章制度的修改由工会全体会员监督委员会提

出并经过全体会员代表大会讨论通过。

第二十