【基于丹尼森组织文化模型的上海来伊份公司企业文化现状调研分析报告7900字】.docxVIP

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基于丹尼森组织文化模型的上海来伊份公司企业文化现状调研分析报告

TOC\o1-2\h\u6231第一节企业文化调查 -1-

28828一、调查目的 -1-

22213二、问卷设计 -1-

10189三、调查对象 -2-

30938第二节信度与效度分析 -2-

3383一、信度分析 -2-

32197二、效度分析 -3-

5786第三节调查结果统计分析 -3-

29264一、参与性特征分析 -3-

31610二、一致性特征分析 -4-

7754三、适应性特征分析

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