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2024年值班制度春节期间值班制度

为了保证单位在春节期间的正常运行，充分发挥员工的工作

效能，制定以下值班制度：

一、值班时间安排：

1.春节期间持续时间为7天，从除夕开始，到大年初六结

束；

2.按照排班轮换的方式进行值班，每天值班时间为8小时；

3.指定一名值班组长负责协调每天的值班人员安排和工作分

配。

二、值班人员安排：

1.所有员工参与值班，包括正式员工和临时工，不设休息人

员。

2.由于春节期间人员需求相对较少，每天只需要安排不超过

10人的值班人员。

3.值班人员由各部门负责人根据工作需求进行安排，并及时

通知值班组长。

三、值班工作内容：

1.清晨巡逻：值班人员需要在早晨7点前到达单位，进行清

晨巡逻工作，确保单位的安全和正常运行；

2.值班记录：值班人员需记录当天的各项工作情况，包括异

常情况的处理和解决方案；

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3.应急处理：值班人员需及时处理突发事件，如火灾、漏水

等，确保单位的安全；

4.文件归档：值班人员需要对当天产生的文件进行整理和归

档，确保文件的安全和有序。

四、值班待遇和奖励：

1.值班人员将享受额外的值班津贴，根据值班时间和工作情

况进行计算；

2.在值班期间，值班人员享有弹性工作制，可以根据工作需

要合理安排工作时间；

3.值班期间出现工作成绩突出的员工，将获得优秀值班员工

的表彰和奖励。

五、值班组长职责：

1.负责协调每天的值班人员安排和工作分配，确保每位值班

人员按照要求履行值班职责；

2.每天对值班人员的工作进行检查和考核，及时纠正工作中

出现的问题；

3.负责与其他部门进行沟通和协调，解决可能出现的问题和

困难；

4.在值班期间坚守岗位，做好相关记录和报告工作。

六、值班制度落实：

1.公司各部门负责人要积极支持和配合值班工作，确保值班

制度的落实；

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2.值班组长要与各部门负责人进行沟通，获取每天的值班人

员名单，确保作业的覆盖全面；

3.值班组长要定期向公司领导汇报值班情况，及时反馈问题

和解决方案。

七、值班制度的宣传和培训：

1.公司将通过内部通知、公告栏、微信群等途径，向全体员

工宣传值班制度和要求；

2.值班组长要对新员工进行相关的值班制度培训和规范，确

保新员工能够快速适应值班工作；

3.公司将定期组织值班人员进行模拟训练，提高应急处置能

力和责任意识。

以上为2024年值班制度春节期间值班制度的具体内容，希望

能够确保单位在春节期间的正常运行，并充分发挥员工的工作效

能。同时也希望员工能够按照要求履行值班职责，共同为单位的

发展和稳定做出贡献。

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