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隧道管理站2024年度工会总结(2)

隧道管理站2024年度工会总结(2)精选2篇（一）

隧道管理站2024年度工会总结

2024年度是隧道管理站工会工作的重要一年。在年初，我们根据上级工会组织的要求，

制定了年度工会工作计划，明确了工会工作的目标和重点。

一、加强组织建设。我们积极推进工会组织建设，加强工会干部队伍建设。通过定期

开展培训和学习，提高工会干部的业务能力和管理水平。同时，加强工会与职工的联

系，广泛开展职工代表选举，落实员工代表大会制度。

二、关心职工福利。我们积极开展各项福利活动，建立完善的职工福利制度。组织职

工参加文体活动，举办职工篮球赛、足球赛等比赛，增强职工之间的沟通和交流。此

外，我们还与企业合作，为职工提供一系列优惠福利，包括购物折扣、商家合作等。

三、维护职工权益。我们积极维护职工的合法权益，完善职工投诉和维权机制。建立

了一套健全的咨询、投诉、调解、仲裁等机制，及时解决职工的问题和矛盾。并加强

与企业管理部门的沟通，推动解决职工关心的问题，确保职工的合法权益得到保障。

四、开展文化活动。我们注重开展各类丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活。

组织职工参加文化节庆活动、文化知识竞赛等，丰富职工的业余文化娱乐生活。同时，

我们还积极组织文化讲座、书画展览等文艺活动，提高职工的文化素质和审美意识。

五、加强职工教育。我们注重加强职工的教育培训，提升职工的技能和综合素质。通

过组织各类培训班、讲座等形式，帮助职工提高工作能力和个人素质。同时，我们还

组织职工参加各类外部培训机会，扩大职工的学习和交流渠道。

通过一年的努力，隧道管理站工会取得了一定的成绩。大部分工会工作计划得到了顺

利落实，职工的福利得到了有效保障，工会组织得到了进一步发展壮大。但同时，我

们也要清醒地认识到存在的问题和不足之处，进一步完善和提升工会工作。

展望未来，隧道管理站工会将继续秉持以职工为中心的理念，充分发挥工会组织的桥

梁纽带作用，持续关心关注职工的权益和福利，为职工的发展和工作环境提供更好的

保障和服务。同时，我们将加强与企业管理部门的沟通合作，推动问题的解决和工会

工作的顺利开展，为隧道管理站的发展做出积极贡献。

隧道管理站2024年度工会总结(2)精选2篇（二）

隧道管理站2024年度工会总结

尊敬的领导、同事们：

大家好！2024年即将过去了，随着岁月的流转，我们也迎来了一年一度的工会总结。

在这一年里，我们工会组织在党委的正确领导下，充分发挥工会组织的作用，为隧道

管理站的发展和员工的福利做出了积极的贡献。在此，我代表工会全体成员，向大家

汇报和总结一下2024年度工作情况。

一、工会组织建设

在过去的一年中，我们工会坚持党的领导，牢固树立服务员工、维护员工权益的宗旨。

通过加强组织建设，不断提高工会组织的凝聚力和战斗力，使工会组织真正成为职工

的坚强后盾。

1.成立了工会委员会，建立了完善的工会组织架构，包括主席团、秘书处、宣传部、

组织部、劳动与社保部等职能部门。

2.坚持选举产生工会委员会，通过充分调查研究、广泛征求意见，确保选举程序公开、

公正、公平。

3.加强了工会委员会成员的培训，提高他们的工作能力和素质。

二、维权服务工作

在2024年度，我们工会积极开展维权服务工作，关注员工的工资待遇、劳动条件、权

益保障等方面的问题，提供了全方位的服务支持。

1.建立了畅通的沟通渠道，聆听职工的意见和诉求，及时反馈到相应的部门。

2.组织了职工参加相关培训，提高他们的技能和知识水平，为职工的职业发展提供支

持。

3.在劳动纠纷处理方面，工会为职工提供法律咨询和协助解决问题的服务，并积极参

与维权活动，保护职工的合法权益。

三、员工福利保障

2024年度，我们工会在员工福利保障方面取得了显著的成绩，充分发挥了工会在提升

员工福利方面的作用。

1.组织开展了各种形式的员工活动，丰富了员工的业余生活，增强了员工间的凝聚力

和归属感。

2.积极争取职工的福利待遇，提高员工的工资水平，确保员工的基本生活权益。

3.加强了员工的职业健康保障工作，严格落实安全生产措施，提高职工的工作安全。

四、宣传工作

在2024年度，我们工会强化了宣传工作，通过多种渠道和形式，广泛宣传党和政府的

方针政策，倡导正确的价值观和思想观，传递正能量。

1.定期组织开展员工教育培训，宣传国家法律法规和劳动保障政策。

2.创新舆论