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2024年炼钢厂受限空间作业安全管理规定

第一章总则

第一条为了保障炼钢厂受限空间作业的安全，保护作业人员

的生命财产安全，促进炼钢厂受限空间作业的科学发展，制定本

管理规定。

第二条炼钢厂受限空间作业是指在炼钢厂内部，由于工作环

境的限制，使得人员进出困难，而需要采取特殊措施进行作业的

活动。受限空间作业包括但不限于炼钢厂的储罐、管道、井道、

槽罐、矿井、仓库等。

第三条炼钢厂受限空间作业应遵循“预见、防范、保护、救

援、监督”的原则，采取科学有效的管理措施，确保作业人员的

安全。

第二章安全管理责任

第四条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任由企业的主要负

责人担任，包括但不限于总经理、厂长、安全总监等。

第五条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任应当由专人负

责，负责人应当具备相关专业知识和技能，并定期接受培训。

第六条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任人应当制定并组

织实施本企业的受限空间作业安全管理制度，并确保各项管理措

施有效实施。

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第七条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任人应当制定并组

织实施受限空间作业的安全岗位责任制，明确各岗位的职责和权

限。

第三章安全管理措施

第八条针对炼钢厂受限空间作业的特点和存在的风险，炼钢

厂应当制定受限空间作业的安全作业程序，明确作业人员的作业

步骤和防护措施，并进行培训。

第九条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任人应当定期对作

业人员进行安全教育和培训，确保他们具备必要的安全知识和技

能。

第十条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任人应当定期组织

演练，检验应急救援措施的有效性，并及时纠正演练中存在的问

题。

第十一条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任人应当定期检

查受限空间作业的安全设备和防护措施的完好性，并及时修复或

更换。

第十二条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任人应当建立并

维护一套完善的安全管理档案，对作业人员的培训、检查、演练

等情况进行记录，并定期评估和分析。

第四章管理要求

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第十三条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任人应当制定合

理的作业计划，明确作业人员的作业时间和作业区域，并合理安

排作业人员的轮岗。

第十四条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任人应当组织作

业人员进行身体体检，确保他们具备良好的体质和心理素质，并

及时发现和防范工作环境对人员的不利影响。

第十五条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任人应当加强作

业人员的安全意识教育，提高其自我保护意识和风险意识，确保

他们能够正确应对突发情况。

第十六条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任人应当与相关

政府部门和行业协会保持密切联系，了解最新的安全管理要求和

技术标准，并及时采取措施更新安全管理制度。

第五章监督检查

第十七条炼钢厂受限空间作业的安全管理责任人应当配备专

职或兼职的安全监督人员，负责对受限空间作业的安全进行监督

检查。

第十八条安全监督人员应当具备相关的安全管理知识和技

能，熟悉炼钢厂受限空间作业的特点和风险，并定期接受培训。

第十九条安全监督人员应当定期对受限空间作业的安全管理

措施进行检查，对存在的问题进行指导和纠正，并及时上报安全

管理责任人。

第六章处罚措施

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第二十条对违反炼钢厂受限空间作业安全管理规定，造成事

故或者其他安全事件的，炼钢厂应当依法给予行政处罚，并承担

相应的法律责任。

第二十一条对于因炼钢厂受限空间作业导致人员伤亡或财产

损失的，炼钢厂应当及时妥善处理，并承担赔偿责任。

第七章附则

第二十二条本管理规定自颁布之日起施行，有效期为5年。

第二十三条炼钢厂可以根据实际情况，对本管理规定进行修

改或者补充，并报相关政府部门备案。

第二十四条本管理规定解释权归炼钢厂安全部门所有。

以上为2024年炼钢厂受限空间作业安全管理规定，共____

字。