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员工在职及离职的保密协议书7篇

篇1

甲方（公司）：

乙方（员工）：

鉴于甲乙双方在劳动关系中享有的权利和承担的义务，以及乙方在职期间和离职后可能接触到的甲方重要信息和资产，为保护甲乙双方的合法权益，经双方协商一致，达成以下保密协议：

一、保密内容

1.甲方的重要信息和资产，包括但不限于：

（1）甲方的商业计划、财务报表、经营数据、客户信息、供应商信息、技术资料等；

（2）甲方的商业策略、市场策略、销售策略等；

（3）甲方的商业机会、商业项目等；

（4）甲方的技术成果、知识产权等。

2.乙方在职期间和离职后可能接触到的其他敏感信息，包括但不限于：

（1）甲方的内部管理制度、操作流程等；

（2）甲方的员工信息、组织架构等；

（3）甲方的供应商和客户信息；

（4）甲方的商业合作伙伴信息。

二、保密期限

1.乙方在职期间及离职后，均应对甲方的重要信息和资产承担保密义务。

2.乙方在职期间及离职后，未经甲方书面同意，不得向外界泄露甲方的任何保密内容。

三、保密措施

1.乙方在职期间，应严格遵守甲方的保密规定，妥善保管甲方的重要信息和资产，不得私自复制、泄露或外借。

2.乙方离职后，应继续履行保密义务，不得在离职后泄露甲方的重要信息和资产，不得私自留存甲方的重要文件和资料。

3.乙方应妥善保管甲方提供的任何保密物品，如密码、钥匙等，不得私自复制或泄露。

四、违约责任

1.乙方在职期间或离职后，如违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、公开向甲方道歉等。

2.乙方在职期间或离职后，如违反本协议的保密义务，甲方有权向有关机关举报或提起诉讼，要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，由双方协商补充或解释。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：__________（签字或盖章）

日期：__________年__________月__________日

乙方（员工）：__________（签字或盖章）

日期：__________年__________月__________日

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方在劳动关系中享有的权利和承担的义务，以及乙方在甲方任职期间和离职后可能接触到的甲方的重要信息和资产，为了明确双方的保密义务，达成以下保密协议：

一、保密义务

1.乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料、客户资料等敏感信息承担严格的保密义务。乙方不得以任何形式泄露、传播或向他人透露相关信息。

2.乙方在离职后，仍对甲方的重要信息和资产承担保密义务。乙方不得在离职后擅自使用、披露或允许他人使用甲方的商业机密、技术资料等敏感信息。

二、保密范围

1.甲方的商业机密，包括但不限于：公司的经营策略、销售计划、客户资料、价格政策等。

2.甲方的技术资料，包括但不限于：公司的技术成果、技术数据、技术图纸等。

3.甲方的其他重要信息和资产，包括但不限于：公司的财务状况、人事信息、合同协议等。

三、保密期限

1.乙方在甲方任职期间的保密期限为：自乙方入职之日起至乙方离职之日止。

2.乙方在离职后的保密期限为：自乙方离职之日起至甲方宣布解除该保密协议之日止。

四、违约责任

1.乙方在任职期间或离职后，如违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于：赔偿甲方因此遭受的损失、公开道歉等。

2.乙方在离职后，如违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方返还因违反协议而获得的全部收益，并赔偿甲方因此遭受的损失。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________（签字）