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2024年河南劳动合同
河南省劳动合同法于2013年由国务院颁布实施,对劳动者和
用人单位之间的劳动关系进行了明确和规范。未来的____年,劳
动合同法可能会有一些小的调整和修订,以适应经济发展和社会
需求的变化。以下是一份____字左右的河南劳动合同范本,仅供
参考。
劳动合同
甲方(用人单位):____________________
地址:_____________________________
法定代表人:_______________________
电话:_____________________________
邮政编码:_________________________
乙方(劳动者):____________________
身份证号码:_______________________
住址:____________________________
联系电话:_______________________
鉴于甲方需要根据生产经营需要,雇佣乙方从事劳动工作,
两方本着公平、自愿的原则,达成如下劳动合同。
第一条合同期限
本劳动合同的合同期限自______年______月______日起至
______年______月______日止,共________年,双方同意经过协
商可以续签合同。
第1页共4页
第二条工作内容及工作地点
1.乙方同意按照甲方的安排从事以下工作:
_________________。
2.劳动地点:________________________________。
第三条工作时间与休假
1.乙方每周工作时间为_______小时,每天上午_______点至
_______点,下午_______点至_______点,中间休息_______分
钟。
2.乙方享受国家法定节假日和休假。具体休假安排双方协商
确定。
第四条劳动报酬
1.乙方的起始月工资为_______元,具体计算方式为
_________。
2.甲方将按照国家有关法律、法规和政策的规定,及时支付
乙方的工资和各项福利待遇。
第五条社会保险和福利待遇
1.甲方按照国家有关规定,为乙方办理并缴纳社会保险(包
括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等),
保障乙方的权益。
2.乙方享受国家和地方规定的其他福利待遇,具体待遇由甲
方按照规定提供。
第六条工作纪律和规章制度
第2页共4页
1.乙方应当遵守甲方规定的各项工作纪律和规章制度,如违
反纪律和制度,甲方有权采取相应措施进行处理。
2.甲方应当公平、合理地管理劳动过程中的问题,并为乙方
提供必要的工作保障。
第七条竞业限制
为保护甲方的商业秘密和竞争利益,乙方同意在劳动合同期
满后_____年内,在河南省范围内不从事与甲方相同或相近的工
作。
第八条合同解除
1.乙方提前_____天向甲方提出解除合同的书面申请,经甲
方同意后解除合同。
2.因乙方在工作中严重违反劳动纪律、制度,且经甲方提出
批评教育和纠正后仍不改正的,甲方有权单方解除合同,并不承
担经济赔偿责任。
第九条争议解决
本劳动合同发生争议时,双方应互相协商解决,如协商不
成,双方可以向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请
调解或仲裁。
第十条附则
1.本劳动合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本劳动合同一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法
律效力。
第3页共4页
3.未批准住房的情况下,用人单位必须自办住房,未批准住房
用地上,用人单位可按规定向政府土地部门申请办理相关程序.
甲方(用人单位):____________________
法定代表人(
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