- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
江苏劳动合同范本7篇
篇1
#甲方(用人单位)信息
公司名称:_________
公司地址:_________
公司联系方式:_________
公司负责人:_________
#乙方(员工)信息
员工姓名:_________
员工性别:_________
员工学历:_________
员工联系方式:_________
员工家庭住址:_________
#鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作,双方经过友好协商,达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的岗位上工作,具体岗位职责和工作地点由甲方安排。
2.乙方的工作内容可能包括但不仅限于销售、市场、运营、人力资源等岗位。
三、工作时间与待遇
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作8小时,具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的基本工资为每月_________元,根据工作表现和业绩,乙方有机会获得相应的奖金和提成。
3.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
四、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同约定,需承担相应的违约责任。
2.乙方在合同期内擅自离职或从事其他职业,需向甲方支付违约金。
3.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险和住房公积金,需承担相应的法律责任。
五、其他约定
1.乙方在合同期内应遵守甲方的各项规章制度,不得从事违法违规行为。
2.乙方在合同期内应保守甲方的商业机密和客户信息,不得泄露给第三方。
3.本合同未尽事宜,双方可协商补充,协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。
#甲方(签字/盖章):_________
#乙方(签字/盖章):_________
#日期:_________年_________月_________日
篇2
合同编号:[合同编号]
甲方(用人单位):[公司名称](以下简称“甲方”)
地址:[公司地址]
法定代表人:[公司法人姓名]
联系方式:[公司联系电话]
乙方(劳动者):[个人姓名](以下简称“乙方”)
性别:[性别]
身份证号:[身份证号码]
联系电话:[个人联系电话]
住址:[个人住址]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护双方的合法权益。
第一章合同期限与试用期
第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为合同签订之日起计算的前三个月。
第二章工作内容与地点
第二条乙方同意根据甲方工作需要,从事[具体工作岗位名称]岗位工作。岗位职责和工作地点详见聘用通知书或岗位说明书。乙方应履行甲方所规定的岗位职责和工作任务,按时、按质、按量完成工作。甲方可根据经营业务需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他岗位工作。乙方应服从甲方的安排和调整。
第三条甲方的经营地址发生变化,应及时通知乙方并调整工作地点,乙方应按照变更要求做好工作安排和办理工作交接。乙方对甲方的安排应予以遵守。
篇3
第一章总则
一、为规范企业和劳动者双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及其配套法规、规章,结合本省实际情况,制定本劳动合同范本。
二、本劳动合同范本适用于本省行政区域内的各类企业及其与之形成劳动关系的劳动者。
三、企业与劳动者双方应遵循平等自愿、协商一致的原则,依法订立劳动合同,并严格遵守履行。
第二章劳动合同订立
一、订立劳动合同前,企业应当告知劳动者工作内容、工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、社会保险、劳动保护等基本情况。
二、订立劳动合同前,劳动者应当告知企业其与其他用人单位订立的劳动合同情况、与本单位劳动合同相冲突的情况以及身体健康状况等基本情况。
三、企业与劳动者应当订立书面劳动合同,明确双方的权利和义务。劳动合同应当载明以下内容:
1.劳动合同期限;
2.工作内容;
3.工作地
您可能关注的文档
最近下载
- 2023款 kawasaki 川崎Ninja 1000S 用户使用手册 说明书 摩托车.pdf VIP
- 二年级上册综合实践活动全册教案.pdf VIP
- 提升水处理技术与工程的效率与可持续性.pptx
- 中国工商银行财务风险分析.doc VIP
- 第16课 会说话的手(一)(导学案)苏少版美术四年级上册.docx VIP
- 人教版2024年新教材七年级上册英语Unit 5学情评估测试卷(含答案).docx
- 14.+推进绿色发展(精品课件)-【中职专用】高一思想政治《中国特色社会主义》同步课堂精品课件(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- 杭州师范大学2023-2024学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(A卷)附参考答案.pdf
- 新教科版五年级上册科学全册复习计划.doc
- 《酶联免疫分析法》课件.pptx VIP
文档评论(0)