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公司门卫管理制度15篇
公司门卫管理制度1
1、目的
为了保证公司的正常工作秩序,规范公司的保安管理,特制
定本制度。
2、适用范围
本制度适用于保安员和全体员工,保安管理由行政人事部负
责。
3、保安的工作职责
3.1全厂的安全防范:机器、设备、车辆、材料等的防盗、
防破坏,各级领导及员工的人身安全,各种内盗、外盗、联合盗
的防范。
3.2全厂的消防工作:消防定期检查、消防事件处理、消防
设备检查。
3.3在总经理、人事行政部的直接指挥下,应对各种突发事
件。
3.4其他诸如生产协助、临时勤务等。
4、保安上班时的形象要求
4.1着装整洁、规范,上衣衣扣不得随意解开,夏装上衣必
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须按要求插入裤中。
4.2对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢。
4.3严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天。
5、管理办法
5.1保安人员要严格遵守厂规厂纪,恪尽职守、文明执勤、
礼貌待客。
5.2保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡视巡
逻全
公司一次。发现违纪、偷窃等行为,要及时制止和向上级汇
报并作好记录。发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应
变措施,并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为,要及
时向主管部门汇报,协助处理。
5.3保安人员必须出门站岗值勤。
5.4警卫室要保持干净和安静,物品放置应定位规范,不能
在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打
闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严肃处理。
值勤人员态度粗暴,不文明不礼貌,故意刁难员工或外来人员,
一经发现,将按照有关规定严肃处理。
5.5严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公
司,确需外出,应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经
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理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员工外
出,须经总经理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强
行外出者,应立即上报行政人事部。外来人员因公务需进公司,
经被访人同意,凭有效证件,准确填写会客单后,方可进公司;
会客结束后,凭被访人签字的会客单,方能离开公司。外来人员
一时没有联系上被访人,可在警卫室内或指定地方等候。严禁闲
杂或与公司工作无关人员进入公司。
5.6公司员工上班时间不得进行私人会客,特殊情况须经所
属部门领导同意,但只能在警卫室内进行会客。
5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司
内。
5.8严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理相
关手
续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,
需在警卫室登记,未经登记的物资不得放行;凡购买、加工、借
用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有人事行政部出具
的出门证,经核对无误后方可放行;凡节假日、上班前、下班
后,因工作急需外出加工的物资,须经部门经理及公司领导签字
同意后方可放行。
5.9严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,
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作好登记。本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权
拒绝放行,部门经理以上领导车辆除外。
5.10自行车、电动自行车、摩托车在公司院内及出入公司
大门一律下车推行,并存放在自行车库内,不得随意停放,不得
停放在任何办公场所。
5.11保安部要作好违纪违规人员的登记,并及时向行政人
事部上报。
5.12对违反本制度又不服从保安管理者,执勤人员有权强
制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。
6、附则
6.1本制度的解释权属行政人事部。
6.2本制度自公布之日起执行。公司门卫管理制度2
一、目的
为规范公司门卫值班制度,严控值班工作纪律,维护良好的
企业形象和正常的生产工作秩序,确保公司的合法利益不受损
害,有效推动
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