工会安全生产责任制度(5篇) .pdfVIP

工会安全生产责任制度

1.目的

贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，使集团公司的安全生产再提高一个层

次，强化工会的安全生产职责，确保安全生产。

2.适用范围

适用于公司工会所有会员。

3.职责

3.1安全生产是关系到国家和人民群众生命财产的大事，落实安全生产责任制是

做好安全工作的关键。

3.2贯彻和落实国家有关劳动保护的政策、法规和制度，监督行政部门抓好公司

的各项安全和工业卫生工作。

组织和健全群众性劳动保护管理监督网络，协助开展班组安全活动，教育员工遵

章守法。

3.4定期研究公司劳动保护工作中的重要问题，向行政部门提出改进安全生产的

意见或合理化建议。

3.5参加群众性的综合安全检查和季节性安全检查，督促事故隐患的整改。

3.6督促有关部门按期实现安全技术措施计划，参加新建、改建、扩建和技术改

造项目的设计审查和竣工验收。

组织有关部门开展安全生产竞赛，评选安全先进集体和个人，总结和推广安全生

产的先进经验。

3.8参加伤亡事故的调查、分析和善后处理工作。

3.9做好女工劳动保护工作。

工会安全生产责任制度（二）

为认真贯彻落实中华全国总工会颁布的《工会劳动保护监督检查员工作条例》、

《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》、《工会小组劳动保护检查员工作条例》

通知精神，认真贯彻执行《安全生产法》“安全第

一、预防为主”的方针，建立健全公司的安全生产、劳动保护监督检查员网络，

突出工会维护职能作用的发挥，强化职工安全意识和劳动保护意识，发挥工会在企业

安全生产和劳动保护方面的民主管理和民主监督作用，结合公司实际，依照《安全生产

法》、《劳动法》、《工会法》及《》和工会系统劳动卫生工作的有关规定制定本工作

制度。

一、原则

1、公司安全生产劳动保护监督检查委员会由公司工会和安环科、人事科共同成

立。

2、安全生产劳动保护监督受工会领导。

3、公司安全生产劳动保护监督检查委员会主任委员由工会副主席担任；副主任

委员由安环部主任、人力资源部主任担任，委员由公司工会生产干事、人力资源部劳

动保护干事。

二、工作制度

每月全公司安全生产劳动保护监督检查委员会全体成员对全公司劳动保护工作情

况进行一次全面检查，并通报检查结果。

三、工作任务

1、宣传党和国家安全生产劳动保护政策，法规及安全技术和工业卫生科技知识，

增强职工劳动保护和安全生产防范意识，发挥工会在安全生产劳动保护方面的民主管

理和民主监督作用。

2、建立健全公司安全生产劳动保护监督检查网络，定期按制度规定进行安全生

产劳动保护监督检查，研究解决安全生产劳动保护监督检查发现的重大事项和问题。

3、建立起公司安全生产劳动保护监督检查档案，负责制定相关工作的管理制度，

逐步建立健全安全生产劳动保护方面隐患通知书制度，使安全生产劳动保护工作制度

化，并及时向主管部门提出并督促解决。

4、负责进行职工工伤及职工职业病的健康程度鉴定工作，参加职工伤亡事故调

查组，并参与进行事故调查处理工作，负责向上一级工会及时报告事故情况。

5、监督和协助改善从事有毒有害工作岗位的劳动条件和工作环境，根据女职工

的生理特点，适当照顾她们的工作，做好女职工的“四期”保护工作。

6、监督检查和协助行政加强劳动保护设施的维护使用和保养，保证各种劳动保

护设施完善有效。

7、监督检查安全生产劳动保护经费的提取和正确使用，参加企业新建、改建、

扩建工程项目的“三同时”验收。

四、工作权力

1、安全生产劳动保护监督检查委员会成员对安全生产和劳动保护工作有直接监

督检查的责任，随时进行监督。

2、对疏忽的安全生产和劳动保护问题，要及时给予建议，并监督及时改进。

3、安全生产和劳动保护监督检查委员会成员和职工在生产过程中，发现违章指

挥，强迫职工冒险作业，有权不执行或职工拒绝操作；如发现机器设备，生产设施存

在重大隐患，对有毒有害特别严重，有条件改善而不改善的生产环

境，职工有权不在这种环境下工作，并有权建议进行限期整改。对企业发生重大事故

后，险情尚未解除，也未采取相应的安全防范措施的，有权拒绝工作。