招聘预定协议书7篇.docxVIP

招聘预定协议书7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（应聘者）：___________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，就甲方预定乙方参加其招聘事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方确认本次协议的目的在于明确乙方参与甲方招聘过程的相关事项，并预定未来可能达成的劳动合同关系。本协议不涉及具体工作岗位、职责和薪酬待遇等细节内容，正式入职时双方应签订正式的劳动合同。

二、招聘预定信息

1.招聘职位名称及招聘人数：________________________________________。

2.工作地点：___________________________________________________。

3.薪酬待遇：具体的薪酬及福利待遇面议。

4.招聘流程及时间安排：包括简历筛选、面试、背景调查等环节的时间安排。

三、双方责任与义务

1.甲方责任与义务：

（1）甲方应按照本协议约定，及时向乙方提供招聘相关信息。

（2）甲方应按照公平、公正的原则进行招聘活动，确保招聘过程的透明度和公正性。

（3）在确认录用乙方后，甲方应按约定签订劳动合同，并履行劳动合同中的相关义务。

2.乙方责任与义务：

（1）乙方应按照甲方的要求提供真实有效的个人信息和材料。

（2）乙方应按时参加甲方的招聘流程，并遵守甲方的相关规定和安排。

（3）如乙方被甲方录用，应及时与甲方签订劳动合同，并按照劳动合同履行相关义务。

四、协议生效及变更

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一经签订，不得擅自变更。如确需变更，双方应协商一致并书面确认。

五、违约责任

1.双方应遵守本协议的约定，如一方违反约定，应承担相应的违约责任。

2.若甲方违反约定，未按照本协议约定进行招聘活动或未按时签订劳动合同，乙方有权解除本协议并要求甲方承担相应责任。

3.若乙方违反约定，提供虚假信息或拒绝参加招聘流程，甲方有权解除本协议。

六、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商并书面补充。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至双方签订劳动合同或本协议被解除为止。

甲方（用人单位）：_________________________（盖章）

乙方（应聘者）：___________________________（签字）

签订日期：___________年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（应聘者）：___________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方预定招聘乙方事宜达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方能够按照约定的时间和条件顺利履行招聘程序，以促进双方的共同发展。

二、招聘职位及条件

甲方拟招聘的职位为：_________________________

乙方需满足以下条件：

1.学历背景：_____________________________

2.工作经验：_______________________________

3.专业技能：_______________________________

4.其他要求：_______________________________

三、招聘流程

1.乙方提交个人简历至甲方指定邮箱或招聘网站。

2.甲方对乙方提交的个人简历进行筛选，符合条件的乙方将获得面试通知。

3.面试流程及时间安排由甲方通知乙方，乙方需按时到达面试地点。

4.面试结束后，甲方将在约定时间内向乙方反馈面试结果。

5.乙方通过面试后，需按照甲方要求完成相关入职手续。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）甲方应按照本协议约定的时间和条件进行招聘活动。

（2）