技术人员聘用劳动合同格式5篇.docxVIP

技术人员聘用劳动合同格式5篇

篇1

#一、合同双方

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

#二、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同终止日期：[合同终止日期]

#三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，包括但不限于[具体工作内容]

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如甲方公司迁址，乙方需服从甲方安排，到新的工作地点工作。

#四、工作时间和休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方公司的规定执行。

2.休假：乙方有权享受国家法定假期，如春节、清明节、端午节、中秋节、国庆节等。具体休假安排按照甲方公司的规定执行。

#五、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的月薪为人民币[具体金额]元。具体发放时间按照甲方公司的规定执行。

2.福利待遇：乙方有权享受甲方公司提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇按照甲方公司的规定执行。

#六、社会保险和住房公积金

1.社会保险：甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。

2.住房公积金：甲方应为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例按照国家和地方的规定执行。乙方有权享受住房公积金带来的优惠。

#七、保密义务和竞业限制

1.保密义务：乙方应遵守甲方的保密规定，对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。在合同期限内以及合同终止后，乙方不得泄露甲方的保密信息。

2.竞业限制：乙方在合同期限内及合同终止后一定年限内（具体年限根据甲方公司要求而定），不得在与甲方公司相同或相似的行业中从事竞争性业务。如乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任。

#八、违约责任

1.甲方违约责任：如甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供福利待遇，应承担违约责任，赔偿乙方的损失。

2.乙方违约责任：如乙方未按照合同约定履行工作职责或违反保密义务、竞业限制等条款，应承担违约责任，赔偿甲方的损失。

#九、其他约定事项

1.管辖法院：因本合同引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：[公司名称]

2.乙方（员工）：[员工姓名]

二、合同内容

1.职位与职责：

-乙方同意在甲方担任[具体职位]的工作，并履行以下职责：

-[具体职责1]

-[具体职责2]

-[具体职责3]

2.工作时间与地点：

-乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。

-乙方的工作地点为甲方的[具体地址]。

3.薪酬与福利：

-乙方的月薪为人民币[具体金额]元。

-甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

-乙方享受甲方规定的以下福利待遇：

-[具体福利待遇1]

-[具体福利待遇2]

-[具体福利待遇3]

4.试用期：

-乙方在甲方工作[试用期天数]天后，将正式成为甲方的员工。

-在试用期内，如甲方认为乙方不符合录用条件，可以提前解除本合同。

5.合同期限：

-本合同的期限为[合同年限]年，自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。

-双方同意在合同期满后可以续签。

6.违约责任：

-甲乙双方在履行本合同过程中，如有一方违约，违约方应承担以下责任：

-[违约责任1]

-[违约责任2]

-[违约责任3]

7.其他约定：

-乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度和保密规定。

-双方同意在合同解除后，乙方应在[具体天数]天内返还甲方所有的财物和资料。

-本合同未尽事宜，双方可以签订补充协议进行