安全生产奖惩及责任追究制度(6篇) .pdfVIP

安全生产奖惩及责任追究制度

为加强本厂的安全管理，提高全体职工安全生产的防范意识，确保工厂生产

经营任务的顺利完成，按照积极引导、教育为主、惩罚为辅的原则，特制订本办

法。

第一条：奖励

1.及时发现隐患，并积极采取措施，避免事故发生，使企业财产免受重大损

失的。

2.在事故处理中，能够正确判断和指挥，使事故得到及时控制或消除，减少

企业财产损失的。

3.在火灾、爆炸、泄漏等生产事故中，能够奋不顾身，冲锋在前，不顾个人

安危，控制事故曼延或排除事故的。

4.在安全防事故方面提出合理化管理建议和技改技措建议，得到采纳并取得

成效的。

5.对职工的奖励分为：记功、授予部门、公司先进生产等荣誉称号，并根据

贡献大小发给一次性奖金。

6.奖励的申报办法：以生产岗位为单位，书面形式报生产主管，由生产主管

核实后，上报安全领导小组讨论通过。

第二条：惩处

1.在生产车间发现非生产用电炉、家用电器等，除没收其物品外，罚款____

元。

2.在事故发生后隐瞒不报、谎报，故意拖延不报，故意破坏事

故现场，或者无正当理由，拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的，

视情节给予____元罚款。

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3.对限期内没有完成整改任务又无防范措施的岗位，视情节给予50一____元

罚款。

4.对未完成安全检查制度内容的岗位，每少检查一次，罚款____元，以台帐

记录为考核依据，生产主管每月检查一次。

5.对违反安全动火管理制度的岗位，按其作业等级进行处罚。

第三条：责任追究制度

凡发生事故，要按有关规定报告，视情节轻重，给予追究责任；如有瞒报、

虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故车间(室)负责人及责任人

给予经济处罚外，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。

安全生产奖惩及责任追究制度（二）

1范围

本制度规定了安全生产奖励与处罚和制度的执行考核，适应于公司各单位所

有员工和在公司工作的所有临时工，外来实习、施工等人员。

2职责

公司各单位自行负责落实，安全环保科监督管理。3目的

为提高安全管理水平，强化、细化安全管理工作，保证生产系统安全平稳运

行，特制定本制度。

4奖励

4.1为规范员工的安全行为，杜绝违章现象，保证安全生产，公司对在以下几

方面成绩突出的单位或个人予以奖励。

5惩罚

5.1为加强公司的安全生产管理，对安全管理存在问题的单位或存在严重违章

行为的个人，公司将从以____面进行处罚。

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5.2奖惩考核

____北元集团水泥有限公司

安全环保科二○____年____月____日

安全生产奖惩及责任追究制度（三）

总则

1.1为加强本公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件，保护劳动者在生产过

程中的安全和健康，保障公司财产和人身安全，促进公司事业的发展，落实各级

安全生产责任制，确保公司安全管理目标的实现，提高公司在市场经济中的经济

效益和竞争能力，根据国家有关安全和劳动保____令、法规，结合公司实际情况

制订本管理制度。

____公司安全生产工作必须始终贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，贯彻执行总经理负责制，各级职能部门要坚持“管

生产必须管安全”的原则，生产要服从安全的需要，实现安全生产和文明生产。

1.3对在安全生产方面有突出贡献的公司部门或个人要给予奖励，对安全生产

管理机构不健全、人员不到位、安全生产责任制度和安全生产资____障不落实、

安全培训不到位、安全技术措施不力、管理混乱而造成伤亡事故和重大设备事故

的公司或部门以及对违反安全生产管理制度和操作规程造成事故的责任者，要遵

照国家执行“问责制”的规定，给予严肃处理(包括经济制裁和行政处分)，触及

法律的交司法机关查处。

1.4对公司管理层的奖励和处罚由总经理审批，对总经理和领导层的奖励和处

罚由董事会审批，董事长签批。