2024年劳动局的劳动合同范本(带附加条款) .pdfVIP

合同编号：_______

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双

方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至

_______年_______月_______日止。

1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前_______个月书面通知对

方，并签订新的劳动合同。

二、工作内容和工作地点

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任_______岗位（职位）的工

作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方因工作需要调整乙方的

工作地点，应提前通知乙方，并征得乙方同意。

三、工作时间

3.1乙方的工作时间为_______小时/周，具体工作时间由甲方安

排。

3.2甲方应保证乙方的休息时间和法定节假日，并按照国家规定支

付加班工资。

四、劳动报酬

4.1乙方的工资为_______元/月，具体支付方式和时间由甲方规

定。

4.2甲方应根据乙方的表现和公司的经营状况，给予乙方适当的奖

金和福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、

医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和劳动保护，并给予乙方相应

的福利待遇。

六、合同的变更、解除和终止

6.1本合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定，并

经双方协商一致。

6.2甲方有权根据公司的经营状况和乙方的工作表现，提前解除本

合同，但应提前通知乙方，并按照国家规定支付经济补偿。

七、保密条款

7.1乙方在合同期间和合同终止后，应保守甲方的商业秘密和技术

秘密，不得泄露给任何第三方。

7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因

此造成的损失。

八、争议解决

8.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不

成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他条款

9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双

方各执一份。

甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______

法定代表人（签字）：_______联系号码：_______

签订日期：_______年_______月_______日

附件：_______（如有）

========本合同更广泛的场景，特设场景及条款========

特殊应用场合及增加的条款：

1.高级管理人员劳动合同

增加股权激励条款：规定乙方在达到一定业绩目标后，可以获得甲

方公司的股权激励。

增加竞业限制条款：规定乙方在合同终止后一定期限内，不得加入

与甲方有竞争关系的公司或从事与甲方相同或相似的经营活动。

增加保密和知识产权归属条款：明确乙方在职期间创造的知识产权

归属甲方，并加强保密义务。

2.销售人员劳动合同

增加业绩考核条款：明确乙方的销售目标和业绩考核标准，以及相

应的奖励和惩罚措施。

增加客户资源归属条款：规定乙方在离职时应将所负责的客户资源

移交给甲方，并不得私自保留或利用。

增加差旅费用报销条款：明确乙方的差旅费用报销标准和流程。

3.技术研发人员劳动合同

增加知识产权归属条款：规定乙方在职期间创造的知识产权归属甲

方，并加强保密义务。

增加培训和发展条款：规定甲方为乙方提供技术培训和专业发展的

机会和资源。

增加研发成果分享条款：明确乙方在研发成果转化中所获得的收益

分配比例。

4.兼职劳动合同

增加工作时间和工作地点灵活性条款：明确乙方的工作时间和工作

地点可以根据双方协商灵活调整。

增加兼职工作不影响主要工作条款：规定乙方在兼职工作期间，应

保证不影响其主要工作的时间和精力投入。