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员工主动解除劳动合同的范文5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方自愿提出解除劳动合同，经双方友好协商，达成以下协议：

一、协议背景

1.乙方于_________年_________月_________日，向甲方提出解除劳动合同的请求。

2.甲方对此请求表示理解和同意，并经过友好协商，决定自_________年_________月_________日起终止劳动合同关系。

二、协议内容

1.解除劳动合同的日期：自_________年_________月_________日起，甲方与乙方的劳动合同关系正式终止。

2.乙方应完成的交接工作：乙方需在解除劳动合同前，完成以下交接工作：

（1）向甲方归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等。

（2）向甲方说明正在进行的项目进展情况和后续工作安排。

（3）完成其他需要交接的工作。

3.乙方离职后的义务：乙方在离职后，需遵守以下义务：

（1）保密义务：乙方需对甲方商业机密、技术秘密等保密信息严格保密，不得向外界泄露。

（2）竞业限制：乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体年限和范围由双方协商确定。

（3）其他义务：乙方需遵守甲方其他相关规定和协议。

三、违约责任

1.乙方在解除劳动合同过程中，如有违反协议约定的行为，需承担相应的违约责任。

2.甲方在解除劳动合同过程中，如有违反协议约定的行为，需承担相应的违约责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

甲方（公司）：_________

法定代表人：_________

签字日期：_________年_________月_________日

乙方（员工）：_________

签字日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

籍贯：_________

学历：_________

联系方式：_________

鉴于甲、乙双方于_________年_________月_________日签订了劳动合同，现因乙方主动提出解除劳动合同，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿提出解除劳动合同，甲方同意并办理相关手续。

2.乙方在解除劳动合同前，应完成以下工作交接事项：

（1）归还甲方办公用品、财物等；

（2）向甲方说明工作进展及后续工作安排；

（3）确保甲方相关资料、信息的完整性和安全性。

3.乙方解除劳动合同后，甲方将停止为乙方缴纳社会保险费用，并办理相关手续。

4.乙方同意甲方在解除劳动合同后，对乙方进行必要的离职调查，以确保甲方权益不受损害。

5.乙方承诺在解除劳动合同后，遵守甲方保密规定，不得泄露甲方商业机密、技术秘密等敏感信息。

6.乙方同意在解除劳动合同后，如甲方需要，可提供必要的协助和支持，以维护甲方利益。

7.甲方向乙方支付的经济补偿金为人民币_________元整，已包含在上述第1条中。甲方在办理完相关手续后，将上述款项一次性支付至乙方指定账户。

8.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

二、违约责任

1.甲、乙双方应共同遵守本协议内容，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如违反本协议中的任何约定，应承担由此给甲方造成的全部损失。

3.甲方如违反本协议中的任何约定，应承担由此给乙方造成的全部损失。

三、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

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