司机聘用合同协议5篇.docx

司机聘用合同协议5篇

篇1

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同有效期XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及职责

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任司机岗位工作。

2.乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方制定的各项规章制度和操作规程，服从管理，积极完成各项工作。

3.乙方在合同期内应遵循公司的保密规定，严格保守公司的商业秘密。

4.乙方在合同期内应确保所提供信息的真实性和完整性。

5.因乙方原因造成的事故或损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位，每天工作XX小时，每周工作XX天。具体工作时间根据公司业务需要和岗位特点安排。

2.甲方保证乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。如因工作需要，甲方可适当安排乙方加班，但应保证乙方享有合理的休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和当地政府的有关规定，依据乙方所在岗位的工作内容和性质，按月向乙方支付工资。工资标准为XX元/月。甲方根据经营状况和市场因素，有权调整乙方的工资水平。

2.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

3.乙方在合同期内因公出差或因工负伤的医疗费用，由甲方负担。医疗期间，甲方根据有关规定支付医疗费和疾病救济费。乙方因私住院治疗的费用自理。

4.乙方因病或非因工负伤期间的工资待遇，按照国家和甲方的有关规定执行。

5.甲方给予乙方享受国家规定的法定节假日及特殊假期的待遇。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生标准的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据乙方岗位的实际情况，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。

3.乙方在工作过程中应严格遵守各项安全操作规程，正确使用各种劳动保护用品和安全防护措施。

4.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

5.甲方对乙方在生产过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知乙方。

6.因甲方未按规定履行职业病危害告知义务或未采取有效职业病防护措施而造成乙方患职业病的，甲方应承担相应责任。

7.因工伤事故造成的停工治疗期间，甲方支付乙方的工资待遇按照国家和甲方的有关规定执行。因工致残的医疗补助费和生活护理费等按照国家和甲方的有关规定执行。

8.因工伤事故造成乙方死亡的，甲方支付乙方的死亡待遇按照国家和甲方的有关规定执行。因工伤事故造成乙方或其亲属的其他合法权益受到损害的，甲方应承担相应责任。

9.甲方对乙方进行劳动纪律、职业道德、业务技能及安全卫生等培训教育和考核，乙方应按时参加甲方组织的各项培训教育活动。考核结果作为乙方获得相应报酬的依据之一。如因乙方未参加培训教育而造成工伤事故的，甲方不承担相应责任。如因乙方未参加培训教育而造成严重后果的，甲方有权解除本合同并追究乙方的相关责任。如因甲方未对乙方进行培训教育而造成工伤事故的，甲方应承担相应责任。如因甲方未对乙方进行培训教育而造成严重后果的，甲方除承担相应责任外还应给予乙方适当的经济补偿或赔偿金等费用支出。具体补偿或赔偿金等费用支出的数额由双方根据实际情况协商确定并签订书面协议予以确认后生效执行；若双方无法达成一致意见时则通过仲裁或诉讼等法定程序解决纠纷时确定具体数额并执行生效判决或裁决文书所确定的义务即可；若因一方违约导致另一方损失时则违约方需承担相应的违约责任并赔偿守约方的实际损失以及因此而产生的其他相关费用支出等）。

10.因不可抗力或意外事件导致生产经营中断或无法正常履约时，甲方应及时通知乙方并采取措施减少可能造成的损失扩大化；如因甲方未及时通知乙方并采取措施导致损失扩大化时则甲方需承担相应责任并赔偿乙方的实际损失以及因此而产生的其他相关费用支出等）。不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况

篇2

甲方（聘用单位）：_________

乙方（司机）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本司机聘用合同协议。

一、合同期限

1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月_