生产部部长的工作职责（13篇）.docx

生产部部长的工作职责（13篇）

生产部部长的工作职责1

1、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。

2、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作，使本部门工作达到客户满意，达到客户对原材料供应商的审核标准。

3、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在车间调度会时讨论解决并向上级汇报解决。（每日上午、下午各一次）

4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出建议或意见，报主管部门批准并备案；对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善建议或意见，报主管部门批准并备案。保证所有的岗位都有明确的岗位职责说明及工作流程和工作标准。

5、不定期参加车间班前班后会，了解车间开会内容、工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况。

6、负责核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，保障生产订单按时完成。

7、负责生产环节低值易耗品的购买及新上小型自制设备的审核、报批工作，负责低值易耗品的使用审批工作，对出现异常情况的上报工作。

8、每日16：00组织召开生产调度会，传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。将车间存在的问题汇报。

9、负责新进公司员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，车间员工奖惩及合理化建议的`审核工作，调查了解相关情况并做出处理及汇报，维护公司制度的公平、公正。

10、负责协调配合外协单位在公司内的施工工作。

11、配合环保、安监等上级部门的检查、视察等工作，负责对提出的问题拿出整改方案，上报生产副总。

12、负责安全动火、登高作业证的审核、报批以及现场的指导、监督和检查。

13、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。

14、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。

15、每日检查车间监控与厂区防盗报警设施，保障其正常运行。

16、负责生产系统的保密工作，建立保密体制，完善保密措施，确保不发生泄密事件。

17、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。

18、按时完成上级安排的其他临时性工作。生产部部长的工作职责2

1.负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，改进并实施公司各项管理工作；

2.负责协调商务部门，根据营销需求，制定月度生产计划；

3.负责按计划组织实施生产，合理组织和调度生产员工进行生产，监控生产计划的执行，协调处理生产过程中的各个问题；

4.负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核；

5.负责组织开展安全管理和现场5S管理，定期或不定期对生产现场进行检查、督促整改和考核；

6.定期支持召开车间工段长会议，了解生产情况，审核或调整生产计划；

7.核查各车间上报的生产日报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情况，确保按时、按质、按量完成生产任务；

8.负责检查各车间的安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行情况，对发现的问题及时纠正，对严重问题及时上报总经理；

9.根据生产任务，制定合理的原材料采购计划，保障生产原材料的正常供应；

10.负责协调配合公司产品的外协加工工作；

11.督促检查各车间生产基础设施、设备的维护和保养，确保设备维修计划的落实；

12.根据生产需要，制定合理的生产设备购置计划，并对所购设备的质量进行审查；

13.负责生产队伍的建设与考核工作，根据生产及技术要求，确定所需人员的资格条件，及时向人力资源部提出人员需求计划，并对面试人员进行甄别、审核；

14.负责各生产岗位人员的任用，做好人才的发现、培训和任用工作，制定本部门员工技能培训和考评计划，提交人力资源部落实执行；

15.负责监控生产各环节，革新生产技术和流程，控制生产成本，杜绝浪费；

16.参与生产车间各种安全、质量、设备事故分析，给出调查处理意见并上报总经理，及时制定事故纠正措施和预防措施；

17.建立车间安全日常巡查制度，尽可能降低安全隐患，保障正常生产；

18.负责本部门与其他部门的相互配合、协调与沟通，带领制造部所有员工树立全局观念，为企业的发展献计献策；生产部部长的工作职责3

1.工商管理或机械电