2024年职业健康检查制度(三篇) .pdfVIP

2024年职业健康检查制度

1按规定组织从事接触职业病危害因素作业的职工进行职业健康

检查。

2职业健康检查与评价应由省级卫生行政部门批准从事职业健康

检查的卫生机构承担，并对职业健康检查结果承担责任。

3职业健康检查包括：上岗前、在岗期间、离岗时和应急健康检

查，从事放射工作的人员按卫生部《放射工作人员健康管理规定》执

行。

4职业健康检查应根据所接触的职业病危害因素类别，由当地职

业卫生管理部门按照卫生部《职业健康检查项目及周期》的规定，确

定检查项目和检查周期。

5对将要接触职业病危害因素作业的职工应进行上岗前职业健康

检查。不得安排未经上岗前职业健康检查的职工从事接触职业病危害

因素的作业。

6职业健康检查结果应在取得结果后应及时通知员工个人，员工

个人应签字确认。

在通知检查结果过程中应保护员工隐私。

7在职业检查中如发现有职业禁忌或者有与其所从事职业相关的

健康损害的职工，应及时调离原工作岗位，并妥善安置。对需要复查

和医学观察的职工,应根据体检部门的建议，安排其复查和医学观

察。

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8对接触职业病危害因素作业即将离岗的职工应进行离岗职业健

康检查。对未进行离岗职业健康检查的职工，不得解除或终止与其签

订的劳动合同。

9对遭受或可能遭受急性职业病危害的职工，应立即进行职业健

康检查和医学观察。对确诊为职业病的患者或观察对象，应根据职业

病诊断部门的要求，进行定期复查。检查确诊为职业病的职工应按国

家有关规定进行妥善安置。

10职业健康检查技术服务机构应规范填写《职业健康检查

表》，《职业健康检查表》作为职工职业健康监护档案的资料由企业

职业健康管理部门妥善保管。

2024年职业健康检查制度（二）

将是一个重要的里程碑，标志着中国职业健康管理的进一步完

善。在这篇文章中，我将详细介绍这个制度的背景、目标和实施方

案。

背景

近年来，中国经济的快速发展导致了大量的劳动力涌入各行各

业。然而，随之而来的是职业病的不断增多。许多工人和劳动者长期

处于高强度的工作环境中，容易受到各种有害物质的侵害。同时，随

着工业化进程的加快，各种新型职业危害不断出现。因此，建立一套

完善的职业健康检查制度成为了当务之急。

目标

2024年职业健康检查制度的目标是保护劳动者的身体健康，减少

职业病和工伤的发生，提高劳动者的工作质量和生活质量。通过对劳

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动者的定期体检和职业病筛查，早发现、早治疗各类职业病，提供及

时的干预和康复服务。

实施方案

为了实现上述目标，2024年职业健康检查制度将采取以下几个方

面的措施：

1.设立职业健康检查中心

在各个地区设立职业健康检查中心，配备专业的医疗团队和先进

的检查设备，确保检查工作的准确性和科学性。这些中心将负责制

定、实施和监督职业健康检查标准，提供各类职业病筛查和诊断服

务。

2.定期体检和职业病筛查

所有从事高、中、低风险职业的劳动者都应定期参加体检和职业

病筛查。具体的体检项目和筛查标准将根据不同职业的特点进行调

整，并在检查中心明确公布。

3.完善监管机制

建立完善的职业健康监管机制，加强对各类劳动场所的巡查和监

督。对于不符合职业健康标准的企业，将依法进行处罚，并促使其改

正。同时，对于发生职业病和工伤的企业，将依法给予严厉的罚款和

法律制裁。

4.加强宣传教育

通过举办大型职业健康宣传活动、发布相关政策法规和进行常态

化的职业健康教育，提高劳动者对职业健康的意识，增强其自我保护

意识和能力。

5.建立健全的档案管理体系

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建立健全的个人职业健康档案管理体系，确保劳动者的健康信息

得以及时记录和管理。这将为劳动者提供方便的健康管理服务，也为

政府和企事业单位提供相关数据支持。

总结

2024年职业健康检查制度的实施将为中国职业