群体性突发事件应急预案 .pdfVIP

近年来，不少当地村民为利益之争群体性围堵公司大门，严

重影响公司的正常生产经营秩序，为规范处置行为，提高处置能

力，维护公司稳定，根据国家有关法律法规，特制订《村民群体

性围堵公司大门，妨碍生产经营秩序事件》应急预案。

坚持预防为主，纠防结合，按照“快速反应、依法规范、协

调配合、妥善处置”的原则，做到早发现、早报告、早控制、早

解决，防止事态扩大，及时化解矛盾，切实维护公司合法权益，

确保大局稳定。

(一)本预案合用于公司与外界各种矛盾纠纷引起的，通过

非法会萃、围堵等方式，向公司表达意愿、提出要求的群体性事

件及其酝酿、形成过程中的串联、会萃等活动的预防和处置工作。

(二)本预案中的群体性事件是指公司与外界存在的各种矛

盾纠纷引起的、众多人员参预的危害公司安全、扰乱生产经营秩

序的事件。此类事件主要有以下几种表现形式：

1、大规模人员违规阻拦公司运输车辆

2、人数较多的非法聚会、聚众围堵公司大门

3、人数较多冲击公司办公大楼

(三)根据参预人数的多少，群体性事件分为以下四个级别：

1、参预人数在10人以下，为普通性群体性事件；

2、参预人数在10人以上(含10人)，50人以下，为较大

群体性事件；

1

3、参预人数在50人以上(含50人)，100人以下，为重

大群体性事件；

4、参预人数在100人以上(含100人)，为特殊重大群体

性事件。

保卫部迅速成立应急工作小组。

组长：

成员：

主要职责是：统一组织突发事件的处置工作；协调相关单位

开展工作；研究解决群体性突发事件中的重大问题，制定突发事

件处置措施。

(一)一旦发生群体性事件，保卫部负责人应在接报后10

分钟内赶到现场，必要时成立现场指挥部，主要做好控制现场、

等基础处置工作；采集现场动态信息，向主管领导报告。

(二)在处置群体性事件现场，保卫部同志要面对面地做群

众的工作，认真听取群众的意见，准确判断群体性事件的性质和

发展趋势，掌控局面，把握尺度，讲究策略和方法，采取措施，

尽快平息事态。对群众提出的要求，符合法律法规和政策规定的，

要当场表明解决问题的态度；无法当场明确表态解决的，要连同

相关部门研究解决；对群众提出的不合理要求，要讲清道理，耐

心细致地做好说服教育工作。

(三)对于群体性事件中违反《中华人民共和国治安管理处

罚法》的人员，保卫部即将报案，由公安机关依照治安管理处罚

法的有关规定予以处罚。

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(一)阻拦运输车辆处置办法

1、保卫部接到报警后，迅速组织人员赶到现场，尽快掌握

事件发生的原因，并向上级领导汇报。

2、耐心说服村民，控制好事态发展，同时通知安环部与村

主任、化工园区取得联系前来处理。

3、严重影响公司生产经营秩序时，即将向公安机关报案。

(二)冲击机关大楼处置办法

1、保卫部接到报警后，迅速组织所有安保人员赶到现场，

查明原因，向领导汇报。

2、迅速关闭大门，防止领导办公受到外界干扰。

3、对已冲进大楼的人员，保安人员全力将其带出。

4、事态严重时，即将向公安机关报案。

(三)围堵公司大门处置办法

1、保卫部接到报警后，迅速组织保卫人员赶到门口，同时

关闭大门，防止村民强行涌入。

2、向村民了解围堵大门的原因并向主管领导汇报，同时控

制好事态发展。

3、通知安环部与村主任、化工园区取得联系前来协调解决。

4、安排专人对现场情况进行摄录，取得有力证据。

5、对严重影响公司生产经营秩序的，要即将向公安机关报

案。

1、维护稳定原则。在处理事件时，一切要以维护公司稳定

为中心。

2、快速处理原则。及时了解掌握引起事件的主要原因，采

取果断处理措施，将损失和影响减少到最低限度。

3

3、积