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教育错配的薪资效应及其对职业流动的影响.pdf

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    教育错配的薪资效应及其对职业流动的影响

    摘要

    我国高等教育正在实现跨越式的发展，地区间经济与教育资源不均衡，高学历人才

    的供给数量与劳动力市场的需求不匹配等现象依然存在，这些因素导致了教育错配的问

    题。所谓教育错配是指教育系统与社会需求不匹配，致使教育出现“过剩”或“短缺”

    的现象。教育错配是人力资本利用不足的体现，并深刻影响着劳动者的薪资收入与个人

    职业发展。随着经济下行压力的增大与社会就业岗位的收窄，教育错配带来的一系列影

    响正在日益凸显，因此

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